Endre søk
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Delvis medhåll för dansk dagbarnvårdare
Stockholms universitet, Juridiska fakulteten, Juridiska institutionen, Institutet för social civilrätt. (Regulating Markets and Labour)
2014 (svensk)Inngår i: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, nr 3, s. 3-Artikkel i tidsskrift (Annet (populærvitenskap, debatt, mm)) Published
Abstract [sv]

Det finns ingen allmän unionsrättslig princip som förbjuder arbetsgivare att särbehandla anställda på grund av fetma. Däremot kan svår fetma vara ett funktionshinder som skyddas enligt det allmänna likabehandlingsdirektivet (2000/78). Det är general-advokatens förslag till dom i det danska målet om en dagbarnvårdare som miste jobbet och som anser att det berodde på hans fetma (se EU & arbetsrätt nr 3/2013 s. 2).

sted, utgiver, år, opplag, sider
Stockholm: Institutet för social civilrätt , 2014. nr 3, s. 3-
HSV kategori
Forskningsprogram
europeisk integrationsrätt
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:su:diva-112537OAI: oai:DiVA.org:su-112537DiVA, id: diva2:779358
Tilgjengelig fra: 2015-01-12 Laget: 2015-01-12 Sist oppdatert: 2022-02-23bibliografisk kontrollert

Open Access i DiVA

Fulltekst mangler i DiVA

Andre lenker

Fulltext

Person

Ahlberg, Kerstin

Søk i DiVA

Av forfatter/redaktør
Ahlberg, Kerstin
Av organisasjonen

Søk utenfor DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric

urn-nbn
Totalt: 379 treff
RefereraExporteraLink to record
Permanent link

Direct link
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annet format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annet språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf