Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
30 års forskning om anställningsotrygghet: En litteraturöversikt
Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Psykologiska institutionen, Arbets- och organisationspsykologi.
Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Psykologiska institutionen, Arbets- och organisationspsykologi. North-West University, South Africa.
University of Canterbury, New Zeeland.
Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Psykologiska institutionen, Arbets- och organisationspsykologi. Karolinska Institutet, Sverige.
Visa övriga samt affilieringar
2016 (Svenska)Ingår i: Arbetsmarknad & Arbetsliv, ISSN 1400-9692, Vol. 22, nr 3/4, 8-27 s.Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Abstract [sv]

Anställningsotrygghet – en oro för att mot sin vilja förlora jobbet – är något som de flesta anställda idag upplever under sina yrkesliv. Den beteendevetenskapliga forskningen inom detta område har skjutit fart sedan millennieskiftet, vilket motiverar behovet av en uppdaterad litteraturöversikt. Översikten omfattar prediktorer och konsekvenser av anställningsotrygghet samt vilka faktorer som har identifierats som viktiga när det gäller att mildra anställningsotrygghetens konsekvenser.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2016. Vol. 22, nr 3/4, 8-27 s.
Nyckelord [sv]
anställningsotrygghet, stress, arbetsliv
Nationell ämneskategori
Tillämpad psykologi
Forskningsämne
psykologi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:su:diva-137008OAI: oai:DiVA.org:su-137008DiVA: diva2:1058273
Anmärkning

Artikeln har skrivits inom ramen för det FORTE-finansierade projektet Upplevd otrygghet i anställningen: Determinanter, konsekvenser och skyddande faktorer (dnr. 2012-1228) och är ett samarbete inom den FORTE-finansierade centrumbildningen Stockholm Stress Center (dnr. 2009-1758).

Tillgänglig från: 2016-12-20 Skapad: 2016-12-20 Senast uppdaterad: 2017-11-29Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas

Övriga länkar

Fri fulltext

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Låstad, LenaHellgren, JohnnyNäswall, KatharinaRichter, AnneSverke, Magnus
Av organisationen
Arbets- och organisationspsykologi
I samma tidskrift
Arbetsmarknad & Arbetsliv
Tillämpad psykologi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 204 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf