CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Arbetsplatsinlåsning före och efter karriärcoachande och hälsofrämjande insatser
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Psychology.
2020 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Workplace locked-in before and after career coaching and health interventions: a longitudinal study (English)
Abstract [sv]

Forskning har påvisat att arbetsplatsinlåsning hänger ihop med försämrad hälsa och risk för sjukskrivning. Tidigare studier har även sett att arbetsplatsinlåsning ofta är bestående över tid. Hur individer kan ta sig ur arbetsplatsinlåsning och förbättra sitt välbefinnande, har däremot inte studerats i någon större utsträckning. Föreliggande studies syfte var att undersöka om två insatser; en hälsofrämjande (samtalsterapi) och en hälsofrämjande i kombination med karriärcoachning (samtalsterapi kombinerat med yrkeslivsplanering), kunde minska andelen arbetsplatsinlåsta. Med en longitudinell design undersöktes arbetsplatsinlåsning hos 89 deltagare. En webbenkät besvarades innan påbörjad insats (T1) och efter avslutad insats (T2). Resultaten av McNemar-test visade inte på några förbättringar över tid och resultaten från logistiska regressionsanalyser visade inte på att typ av insats kunde förklara förändringar i arbetsplatsinlåsning. Nästan lika många deltagare försämrades som förbättrades över tid. Föreliggande studies resultat kan medföra en större förståelse för förändringar i arbetsplatsinlåsning och fungera som utgångspunkt för vidare forskning kring ämnet.

Place, publisher, year, edition, pages
2020. , p. 23
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-178041OAI: oai:DiVA.org:su-178041DiVA, id: diva2:1386216
Available from: 2020-02-05 Created: 2020-01-16 Last updated: 2020-02-05Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(389 kB)1 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 389 kBChecksum SHA-512
d3352e7808fc743c8fa0f16fa34d739a91a0da510a65c36ced21c6b043725e9adc7bb4f87fb8616100bddea7ee91f8bd8cf4f413d0c801becc7b4e5314d6c196
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Psychology
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 1 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 11 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf