Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
The Gender Gap in Workplace Authority in Sweden 1968-2000 - A Family Affair?
Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Sociologiska institutionen.ORCID-id: 0000-0003-4398-5033
Institutet för social forskning (SOFI).
2007 (Engelska)Rapport (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Institute for Labour Market Policy Evaluation (IFAU), Stockholm , 2007.
Serie
IFAU Working Paper series ; 2007:28
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:su:diva-20997OAI: oai:DiVA.org:su-20997DiVA, id: diva2:187523
Tillgänglig från: 2009-02-03 Skapad: 2009-02-03 Senast uppdaterad: 2020-01-23Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Bygren, MagnusGähler, Michael
Av organisationen
Sociologiska institutionenInstitutet för social forskning (SOFI)

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 26 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf