Denna uppsats redogör för en undersökning av de optionsprogram som nyttjas av de på Stockholmsbörsen noterade IT-företagen. Utöver kartläggningen behandlas också de motiv företagen har bakom införandet och de problem som kan uppstå med programmen. Slutsatser har dragits för att utröna om dessa aktierelaterade incitamentsprogrammen kan leda till en lösning på agentproblematiken.