Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
From “onion” to “ocean”: paradox and change in national cultures
Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Företagsekonomiska institutionen, Management & Organisation.ORCID-id: 0000-0002-6668-1190
2005 (Engelska)Ingår i: International Studies of Management and Organization, ISSN 0020-8825, E-ISSN 1558-0911, Vol. 35, nr 4, s. 71-90Artikel i tidskrift (Refereegranskat) Published
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2005. Vol. 35, nr 4, s. 71-90
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Forskningsämne
företagsekonomi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:su:diva-56387DOI: 10.1080/00208825.2005.11043743OAI: oai:DiVA.org:su-56387DiVA, id: diva2:410920
Tillgänglig från: 2011-04-15 Skapad: 2011-04-15 Senast uppdaterad: 2022-02-24Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Övriga länkar

Förlagets fulltext

Person

Fang, Tony

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Fang, Tony
Av organisationen
Management & Organisation
I samma tidskrift
International Studies of Management and Organization
Företagsekonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

doi
urn-nbn

Altmetricpoäng

doi
urn-nbn
Totalt: 292 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf