Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Nytt försök med EU-rättsligt arbetstagarbegrepp?
Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
2016 (Swedish)In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 1Article in journal (Other academic) Published
Abstract [sv]

Behöver det så kallade direktivet om skriftligt meddelande ändras så att bestämmelserna även omfattar de personer som arbetar i nya anställningsformer? Det frågar Europeiska kommissionen i ett öppet samråd om direktivet om arbetsgivares skyldighet att upplysa arbetstagarna om de regler som är tillämpliga på anställningsavtalet (91/533).

Place, publisher, year, edition, pages
2016. no 1
National Category
Law
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-138451OAI: oai:DiVA.org:su-138451DiVA: diva2:1067381
Available from: 2017-01-20 Created: 2017-01-20 Last updated: 2017-01-20Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

Other links

Fri fulltext

Search in DiVA

By author/editor
Ahlberg, Kerstin
By organisation
The Institute for Social Law
Law

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

Total: 22 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf