Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Lång finsk semester skyddas inte av stadgan
Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.ORCID iD: 0000-0003-2934-8521
2019 (Swedish)In: Lag & avtal: arbetsrättslig tidskrift, ISSN 0349-7143, no 12-13, p. 55-55Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.)) Published
Abstract [sv]

De semesterdagar som finska arbetstagare är garanterade enligt nationella kollektivavtal och som överskrider arbetstidsdirektivets minimikrav är inte föremål för EU-rätten. Stadgans horisontella direkta effekt är följ­akt­ligen inte tillämplig för sådana semester­dagar.

Place, publisher, year, edition, pages
2019. no 12-13, p. 55-55
Keywords [sv]
C-609/17, C-610/17, TSN, Firmlab Laboratoriot, semester, stadgan, horisontell direkt effekt, eu-rättens tillämpning
National Category
Law
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-177341OAI: oai:DiVA.org:su-177341DiVA, id: diva2:1381801
Available from: 2019-12-27 Created: 2019-12-27 Last updated: 2020-01-08Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

Search in DiVA

By author/editor
Sinander, Erik
By organisation
Department of Law
Law

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 1 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf