Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
IKEA i förändring - hur påverkas de anställda: En undersökning om hur de anställda vid IKEA i Gävle uppfattar sitt arbete efter omstruktureringen
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
1999 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

I september 1998 fick IKEA i Gävle en ny form av ägarskap, dvs privatägt upp till 49%. Den här uppsatsen handlar om de anställdas förändring i sin arbetssituation. Den besvarar huruvida ett större ansvar har lagts dels på hela varuhusets verksamhet, dels på en individuell nivå och huruvida detta ansvar står i relation till befogenheten. Har motivation och arbetstillfredsställelse också ökat i och med förändringen?

Place, publisher, year, edition, pages
1999.
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-1466OAI: oai:DiVA.org:su-1466DiVA: diva2:190123
Uppsok
samhälle/juridik
Available from: 2007-01-05 Created: 2007-01-05

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Business
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 114 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf