Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Repatrieringsprocessen: Problem - Möjlighet - Nytta
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
2001 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Denna kandidatuppsats vid Akademin för Management och Organisation handlar om repatriering av utlandspersonal. Repatriering ses ofta som ett jobbigt avslut på utlandstjänstgöringen och det som oftast diskuteras i samband med repatriering är problem. Utgångspunkten för denna text är att allt som utgör eller upplevs som problem kan innebära möjligheter. Huvudpunkterna inom dessa diskussioner är återvändningsjobbet, karriärmöjligheter, förlust av professionell frihet och förlust av auktoritet. I hemmaorganisationen kommer repatriaten tillbaka till en mer undanskymd arbetsroll. Detta kan innebära problem och organisationen kan gå miste om repatriatens nyvunna kunskaper och erfarenheter. Internationella förflyttningar kan skapa ett organisatoriskt lärande och expatrieringsstrategierna och repatrieringsprocessen har blivit strategiskt viktiga för att konkurrera i den globala ekonomin. De organisatoriska problemen som dock kan uppstå kan med hjälp av en aktiv strategisk internationell Human Resource funktion, inte bara minimeras utan skapa nytta för organisationen. Dess uppgift blir bland annat att skapa verktyg och incitament till att institutionalisera repatriaternas kunskap i organisationen.

Place, publisher, year, edition, pages
2001.
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-2359OAI: oai:DiVA.org:su-2359DiVA: diva2:191314
Uppsok
samhälle/juridik
Available from: 2007-01-05 Created: 2007-01-05

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Business
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 67 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf