Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Strategisk kompetensutveckling: Ur ett rationellt perspektiv
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
2001 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

I de nya kunskaps- och tjänsteorganisationerna är människan i centrum, eftersom det är hon som producerar och utför tjänsterna. Ett sätt att skapa konkurrensfördelar är således genom att ha kompetenta medarbetare. Organisationerna måste även arbeta strategiskt med sin kompetensutveckling. Syftet med denna uppsats är att försöka förstå den strategiska kompetensutvecklingen utifrån ett rationellt synsätt. Strategisk kompetensutveckling definierar vi i detta arbete som sättet man administrerar och koordinerar sina mänskliga resurser för att skapa kongruens med omvärldens behov och krav. Större kongruens än konkurrenterna skapar konkurrensfördelar för organisationen som i sin tur genererar vinst. För att förstå den strategiska kompetensutvecklingsprocessen har vi skapat en modell, SKU-modellen. Modellen föreslår att processen genomgår fyra steg: analyssteget, utformningssteget, implementeringssteget samt kontroll- och uppföljningssteget. Vi har sedan jämfört dessa olika steg med hur organisationerna arbetar i verkligheten. För att kunna göra denna jämförelse har vi valt att använda oss av en kvalitativ undersökningsmetod och för att få en rättmätig bild har vi valt att studera verksamheter både från den privata och offentliga sektorn. För att samla empiriska data genomförede vi fyra djupintervjuer med representanter från Skandia, Ericsson, Patent- och Registreringsverket och Riksskatteverket.

Place, publisher, year, edition, pages
2001.
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-2579OAI: oai:DiVA.org:su-2579DiVA: diva2:191625
Uppsok
samhälle/juridik
Available from: 2007-01-05 Created: 2007-01-05

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Business
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 47 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf