Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Kunskapsöverföring och lärande i Traineeprogram: En studie av KF och ICA:s traineeprogram
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
2001 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Mot bakgrund av ett ökat intresse för kunskap och lärande i organisationer aktualiseras frågan om hur organisationer kan skapa incitament för att dess medarbetare aktivt skall medverka till att överföra kunskap. Under det senaste decenniet har det i Sverige blivit allt vanligare att större och medelstora företag utvecklat s k traineeprogram. Syftet med denna studie är att skapa förståelse för kunskapsöverföring och lärande inom dessa program. Mer specifikt avser vi att identifiera de faktorer som är särskilt kritiska för överföring av kunskap och lärande. Därigenom ämnar vi bidra med kunskap om dessa aspekter på organisering av traineeprogram. Vi har genomfört kvalitativa fallstudier av KF och ICA:s traineeprogram. Traineeprogrammens utformning, med dess kombination av teoretisk utbildning och praktik, är i sig en främjande faktor för lärande. Därutöver är arbetsrotationen som är inbyggd i programmen en betydelsefull form för kunskapsöverföring. Ytterligare en viktig förutsättning för kunskapsöverföring är ett fungerande mentorskap och en tillfredsställande handledning. Slutligen har vi identifierat traineegruppen som en betydande faktor för deltagarnas kunskapsöverföring och lärande, då traineerna delar med sig av nyvunna kunskaper och erfarenheter till varandra samt nyttjar varandras nätverk.

Place, publisher, year, edition, pages
2001.
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-2852OAI: oai:DiVA.org:su-2852DiVA: diva2:191950
Uppsok
samhälle/juridik
Available from: 2007-01-05 Created: 2007-01-05

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Business
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 402 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf