Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Motivation och lojalitet: En kvalitativ studie av bemanningsbranschen
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
2001 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

1992 avreglerades marknaden för uthyrning av arbetskraft och gjorde det möjligt för fria aktörer att ställa arbetskraft till förfogande på andra sätt än de traditionella. Detta innebar att en rad företag, både inom bemanning, personaluthyrning och rekrytering växte fram och idag är viktiga aktörer att räkna med på arbetsmarknaden. Denna marknad sysselsätter idag 0,73% (juni 2000) av densvenska arbetskraften och man räknar med en expansion inom de närmaste åren. Trots att man i de största svenska bemanningsföretagen lägger ned mycket resurser på att få sina medarbetare att stanna kan man se att de anställda inte blir motiverade nog att jobba kvar. Därmed kvarstår problemet med hög personalomsättning. Vi har utrett en del av det vida problemområdet genom vår forskningsfråga: -Vad gör dagens bemanningsföretag för att påverka de anställdas arbetsmotivation och därmed öka deras lojalitet gentemot företaget i syfte att få ner personalomsättningen? Syftet med vår uppsats är att undersöka hur de faktorer som motiverar oss till arbete faktiskt tillgodoses av bemanningsföretagen.

Place, publisher, year, edition, pages
2001.
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-3022OAI: oai:DiVA.org:su-3022DiVA: diva2:192197
Uppsok
samhälle/juridik
Available from: 2007-01-05 Created: 2007-01-05

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Business
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 161 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf