Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Balanced Scorecard: En studie om delaktighet och engagemang i styrkortsarbetet på operativ nivå
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
2002 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Traditionella metoder för att styra företag och organisationer har under de senaste decennierna fått kritik för att vara alltför kortsiktiga och för att ge bristfälliga underlag vid beslutsfattande. Denna kritik har gett upphov till flera nya koncept, som ger företagen möjlighet att frångå den traditionella ekonomistyrningen. En av dessa koncept är The Balanced Scorecard, vars syfte är att fungera som ett hjälpmedel för att på ett effektivt sätt styra och utveckla företagets rörelse mot dess mål och vision, genom att titta på företaget ur både finansiella och icke-finansiella perspektiv. På så sätt skapas en balans mellan finansiella och icke-finansiella mått. The Balanced Scorecard formulerar och synliggör företagets vision, affärsidé och mål i syfte att visa hur företagets olika delar samverkar och påverkar varandra. För att arbetet med det balanserade styrkortet ska ge positiva effekter, måste det förutom enighet och engagemang på ledningsnivå, förekomma delaktighet och förståelse för styrkortet hos de övriga i företaget. För att ett företag ska lyckas uppnå sin vision, måste både visionen och strategin förmedlas till alla medarbetare i företaget, för att dessa ska kunna jobba mot samma mål. Enligt en svensk undersökning är det få medarbetare som känner till företagets strategiska mål: ”Visionen översätts inte till operativa termer som ger handledning till verksamheten på lägre nivå”.

Place, publisher, year, edition, pages
2002.
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-3036OAI: oai:DiVA.org:su-3036DiVA: diva2:192211
Uppsok
samhälle/juridik
Available from: 2007-01-05 Created: 2007-01-05

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Business
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 36 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf