Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Sjukt mycket frånvaro - vad kostar det?: En studie av åtta grundskolors hantering och uppföljning av lärares sjukfrånvarokostnader och orsaker.
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
2002 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Denna uppsats behandlar grundskolors beräkningar, redovisning och uppföljning av lärares sjukfrånvaro. Antalet sjukskrivningar i Sverige har ökat dramatiskt de senaste åren. Detta har medfört stora problem och kostnader för samhället. Lärarkåren är enligt den nationella statistiken en grupp som drabbats hårt av den ökade sjukfrånvaron. Samtidigt innebär nya regeringsförslag ökade krav på arbetsgivares dokumentation och redovisning av sjukfrånvaro och de insatser som kan kopplas till personalens hälsa. Detta föreslås bl a ske inom ramen för ett s k ”hälsobokslut”. Uppsatsens syfte är att kartlägga grundskolors uppföljning och dokumentation av lärares sjukfrånvaro och dess kostnader. Vår avsikt är också att belysa grundskolors förutsättningar att förstå sjukfrånvarons orsaker samt deras möjlighet att påverka medarbetares hälsa och sjukfrånvarons utveckling. Syftet har uppnåtts genom personliga intervjuer med representanter för åtta grundskolor inom fyra stadsdelsnämnder i Stockholms stad. För att få en större förståelse har vi via enkäter också vänt oss till berörd personal på respektive stadsdelsförvaltning med frågor rörande deras uppföljning av lärares sjukfrånvaro. Vi fann att ingen av de studerade skolorna använder personalekonomiska redskap för inhämtande av information, redovisning eller beräkningar av sjukfrånvarons kostnader. Detta medför bl a att: 1) Skolorna saknar underlag vid analys av sjukfrånvarons orsaker. 2) Arbetet med förebyggande och rehabiliterande insatser försvåras. 3) Varken budgeterade kostnader för sjukfrånvaro, val av ersättare eller vikarieanskaffning baseras på utförliga ekonomiska kalkyler. Detta kan leda till en vrångbild av sjukfrånvarons faktiska kostnader, felaktiga beslut och kortsiktigt handlande. Vi kom också fram till att skolornas egen statistik över sjukfrånvaro i flertalet fall är obefintlig eller bristfällig samt att stadsdelsförvaltningarnas statistiska sammanställningar ej är anpassade efter grundskolors behov och verklighet. Samtidigt pekar studien på att ett ökat samarbete mellan stadsdelsförvaltning och grundskola avsevärt skulle gynna skolornas långsiktiga arbete med att kontrollera, följa upp och besluta rörande sjukfrånvaro och dess kostnader.

Place, publisher, year, edition, pages
2002.
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-3467OAI: oai:DiVA.org:su-3467DiVA: diva2:192762
Uppsok
samhälle/juridik
Available from: 2007-01-05 Created: 2007-01-05

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Business
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 22 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf