Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Obligatorisk redovisning av sjukfrånvaro: Är företagen redovisningsmässigt redo?
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
2003 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

En punkt i Handlingsplan för ökad hälsa SOU (2002:5) gällande obligatorisk redovisnings av sjukfrånvaro har lagstiftats. Lagändringen träder i kraft den 1 juli 2003 och omfattar alla arbetsgivare med fler än tio anställda. Därför har problemställning i undersökningen varit: ”Är företagen redovisningsmässigt redo inför lagförändringen? Kommer redovisning av sjukfrånvaron i årsredovisningen att bidra till att ge en rättvisande bild av företaget och kommer sjukfrånvarostatistiken att vara verifierbar?”

Place, publisher, year, edition, pages
2003.
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-3811OAI: oai:DiVA.org:su-3811DiVA: diva2:193187
Uppsok
samhälle/juridik
Available from: 2007-01-05 Created: 2007-01-05

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Business
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 31 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf