Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Ett enat Europa - en enad organisationskultur?: En studie i hur svenska organisationskulturer har påverkats av Sveriges inträde i EU
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
2004 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Europa strävar idag efter att vara en enad kontinent. Dock är det så att de kulturella skillnaderna som finns inom de olika länderna är stora. För att EU-samarbetet skall kunna fungera så friktionsfritt som möjligt är det viktigt att de olika länderna börjar närma sig varandra. Det som är intressant att se närmare på är hur Sverige har påverkarts och anpassat sig till de övriga EU-länderna sedan inträdet. Denna uppsats riktar in sig på och behandlar hur svenska organisationskulturer har påverkats av andra EU-länders organisationskulturer sedan Sveriges inträde i EU.

Place, publisher, year, edition, pages
2004.
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-4844OAI: oai:DiVA.org:su-4844DiVA: diva2:194488
Uppsok
samhälle/juridik
Available from: 2007-01-05 Created: 2007-01-05

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Business
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 23 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf