Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Organisatoriskt lärande i ett outsourcingsamarbete
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
2004 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Bland företag är outsourcing, och då även av relativt strategiska delar, ett allt vanligare sätt att spara kostnader och öka flexibiliteten. Parallellt med denna trend ses även företagens förmåga att skapa och hantera kunskap, vilket i den akademiska världen kallas för organisatoriskt lärande, som en allt viktigare konkurrensfördel. Frågan är dock hur outsourcing påverkar företags förmåga att vara effektiva kunskapsgenererande organisationer. Syftet med uppsatsen är därför att ta reda på hur det organisatoriska lärandet i ett outsourcingsamarbete fungerar.

Place, publisher, year, edition, pages
2004.
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-4906OAI: oai:DiVA.org:su-4906DiVA: diva2:194578
Uppsok
samhälle/juridik
Available from: 2007-01-05 Created: 2007-01-05

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Business
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 9 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf