Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Belöningssytem: En piska och morot
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
2004 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

De flesta företag har ett belöningssystem. Det kan vara av olika karaktär , immateriella, materiella, individuella, kollektiva, omedelbara eller långsiktiga. Denna studie omfattar belöningssystem endast för personal utan chefsposition. Syftet med uppsatsen är att identifiera eventuella skillnader i individuell respektive kollektivt belöningssystem när det gäller motivationen och hur de anställda uppfattar syftet med belöningssystemet. Studien omfattar två företag som är i skilda branscher med olika belöningssystem. Det har genomförts personliga enskilda intervjuer med ansvariga för belöningssystemen samt med de anställda i båda företagen. En slutsats är att företaget som endast har ett kollektivt belöningssystem var de anställda bättre medvetna om syftet med belöningssystemet jämfört med det andra företaget. Det företag som har en kombination av båda systemen, där kunde en åtskillnad urskiljas mellan deras kollektiva- och individuella belöningssystemet. En annan slutsats av studien är att det som motiverar de anställda i det dagliga arbetet är endast de kortsiktiga belöningarna

Place, publisher, year, edition, pages
2004.
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-4971OAI: oai:DiVA.org:su-4971DiVA: diva2:194683
Uppsok
samhälle/juridik
Available from: 2007-01-05 Created: 2007-01-05

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Business
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 60 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf