Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Arbetsplatsrelaterad sjukfrånvaro: En jämförande studie inom handikappomsorgen i Skarpnäck
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
2004 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Sjukfrånvaro är ett problem som har blivit allt större under de senaste åren. Sedan 1997 har sjukfrånvaron i Sverige ökat med 50 % och de statliga kostnaderna har fördubblats på fyra år och uppgick 2003 till 110 miljarder kronor. Bland anställda inom Stockholms stad minskade sjukfrånvaron för andra året i rad under 2003 till 10,4 % av arbetad tid. Siffran är dock fortfarande hög i jämförelse med den nationella nivån på ungefär 4 %. Generellt sett har det inte skett någon försämring av befolkningens hälsa i Sverige under de senaste decennierna och inte heller de senaste åren. Vad beror då den höga sjukfrånvaron på?

Place, publisher, year, edition, pages
2004.
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-5212OAI: oai:DiVA.org:su-5212DiVA: diva2:194972
Uppsok
samhälle/juridik
Available from: 2007-01-05 Created: 2007-01-05

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Business
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 15 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf