Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Flexibilitetens villkor: konsekvenser för individens identitet och frihet samt för relationen mellan arbete och privatliv
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
2004 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Med nätverksekonomins intåg ser vi också en omvandling av arbetet. Det är en omvandling som har sin grund i ändrade förutsättningar för företagens levnadsvillkor, från industrisamhället med dess strikta hierarkiska och byråkratiska struktur till nätverksekonomin med dess spindelväv av företag och organisationer vilka präglas av flexibilitet och rörlighet. Samtidigt med företagens ändrade situation ändras också den anställdes förutsättningar. Idag är ledordet flexibilitet. Men vad innebär egentligen flexibilitet?

Place, publisher, year, edition, pages
2004.
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-5278OAI: oai:DiVA.org:su-5278DiVA: diva2:195059
Uppsok
samhälle/juridik
Available from: 2007-01-05 Created: 2007-01-05

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Business
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 26 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf