Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Ballongerna som får företagen att lyfta: En studie i tillväxtproblematik som växande småföretag
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
2005 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Mot bakgrund av behovet av ett ökat nyföretagande och en ökad tillväxt i Sverige vill vi undersöka hur det ser ut hos nystartade företag som befinner sig i en tillväxtperiod. Vi vill se om det finns spår av tillväxtproblematik i form av olika hinder. Vi har utforskat området tillväxt i form av fallstudier i åtta nystartade entreprenöriella företag i Stockholmsregionen. Företagen står antingen inför en period av tillväxt eller är redan mitt uppe i tillväxten. Vi vill i vår studie försöka identifiera hinder och pådrivare för tillväxt hos de undersökta företagen. Metoden innehåller ett stort mått av fallstudiemetodik med ett hermeneutiskt tolkningssätt. Vi tillämpade samtalsmetoden vid intervjutillfällena för att skapa en avslappnad atmosfär där vi på ett enkelt sätt kunde få fram bred och djup empiri. Under den teoretiska redovisningen har vi berört begreppen tillväxt och entreprenörskap. Dessa begrepp har visat sig var nära besläktade och är centrala för uppsatsen. När det kommer till entreprenörskapet har vi visat att det handlar om att skapa tillväxt. Entreprenören är personen som får det att hända. Att bara vara innovatör räcker inte. Man måste inte bara komma på en bra idé, innovationen, utan också bilda ett företag samt skapa förutsättningarna för en framgångsrik tillväxt. I analysen har det framkommit gemensamma teman som kan medföra hinder och pådrivare för tillväxt. Dessa är 1. Branschkompetens, 2. Grundarnas personlighet, 3. Balanserande krafter, 4. Operativ ledning, 5. Försäljningsmaskineriet, 6. Konkurrenterna, 7. Kostnadskostymen, 8. IT system, 9. Produkt- och Marknadsmatrisen, 10. Finansiering, 11. Produktion, 12. Personalen, 13. Distribution samt 14. Konjunkturen. Vi anser att hinder och pådrivare inte går att generalisera till en allmängiltig lista. I stället blir våra 14 teman ett ramverk. En av de intressanta upptäckterna vi lyckats göra med denna uppsats är att visa på att hinder och pådrivare ofta är en och samma sak. När ett tema inte är löst utgör det ett hinder och när det är löst blir det till en pådrivare i tillväxtprocessen. Vidare har det framkommit att inkubatorverksamhet kan leda till att flera företag tar sig igenom den kritiska tillväxtperioden. Då får man hjälp med de områden som man initialt är svag på och på så sätt ökar sannolikheten för att lyckas med sitt företag. Handledare: Inger Gravesen

Place, publisher, year, edition, pages
2005.
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-5973OAI: oai:DiVA.org:su-5973DiVA: diva2:195884
Uppsok
samhälle/juridik
Available from: 2007-01-05 Created: 2007-01-05

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Business
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 115 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf