Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Tillfredsställd på arbetet?: En kvantitativ studie av viktiga faktorer för arbetstillfredsställelse hos banktjänstemän
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
2005 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Vi människor tillbringar en tredjedel av vår vakna tid på arbetsplatsen. Att känna arbetstillfredsställelse är därför viktigt för att klara av olika situationer i arbetet och i livet. Även organisationen behöver tillfredsställda och motiverade anställda för att nå framgång. Syftet med denna studie är att undersöka vilka faktorer som kontorspersonal anser vara viktiga för deras arbetstillfredsställelse samt se om det finns några faktorer som är viktigare än andra. Avsikten är även att se om det finns några skillnader i skattningen beroende på kön, ålder, typ av anställning, utbildningsnivå samt om undersökningspersonerna arbetar i en stor eller liten stad. Enkäter delades ut till totalt 80 bankanställda i Stockholm, Piteå och på Åland. Resultatet visade att alla tillfredsställelsefaktorer är viktiga, men också att några är viktigare än andra. Det fanns signifikanta skillnader i skattningen mellan kvinnor och män, olika åldersgrupper, storstad/småstad samt mellan olika utbildningsnivåer. Det är viktigt att identifiera vilka källor som har betydelse för arbetstillfredsställelsen då vi som blivande personalarbetare vill skapa ett hälsosamt och hållbart arbetsliv för de anställda. Nyckelord: arbetstillfredsställelse, motivation, faktorer, skillnader.

Place, publisher, year, edition, pages
2005.
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-6001OAI: oai:DiVA.org:su-6001DiVA: diva2:195913
Uppsok
samhälle/juridik
Available from: 2007-01-05 Created: 2007-01-05

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
School of Business
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 129 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf