Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Corporate Social Responsibility: en fallstudie om företagens inställning till och användande av ett samtida fenomen
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
2006 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (One Year)), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Vad innebär det för företag att vara socialt ansvarstagande? Det är en fråga som studenter, akademiker och utövare länge har försökt att besvara. Definitionerna är många och skiljer sig åt, och trots att vissa empiriska studier har gjorts inom det här området är CSR ett ämne som i större utsträckning har debatterats än undersökts. Således kan en djupare förståelse skapas genom att empiriskt undersöka ämnet utifrån företagens behov och motiv. I denna studie har avsikten därför varit att behandla just företagens inställning till och användande av CSR. Det empiriska underlaget samlades framförallt in genom intervjuer som genomfördes på fem större företag (SCA, Ericsson, V&S, SEB och H&M) och Svenskt Näringsliv. Resultaten visar att företagen har en relativt splittrad syn på CSR. Dock verkar det som om det råder en konsensus om att det finns en miljöaspekt av CSR. Globala standarder som FN:s Global Compact tenderar även att fungera som en värdegrund för företagens tolkning av konceptet. Överlag verkar det även råda en enighet om att företagens förhållande till dem anställda är en viktig del av CSR. Även om det inte kan uteslutas att företagen arbetar med CSR av etiska eller humanitära själ ger de utryck för att de arbetar med CSR av strategiska skäl. Även sättet på vilket företagen arbetar med CSR varierar i relativt stor utsträckning. Emellertid finns det vissa gemensamma drag t.ex. i frågan om vilka informationskanaler som används. Att företagen använder någon form av uppförandekod är också vanligt förekommande. Denna verkar också vara utgångspunkten för arbetet med och implementeringen av CSR.

Place, publisher, year, edition, pages
2006.
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-6264OAI: oai:DiVA.org:su-6264DiVA: diva2:196258
Uppsok
samhälle/juridik
Available from: 2007-01-05 Created: 2007-01-05Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(407 kB)751 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 407 kBChecksum MD5
f8bb2c0a2dd6cc8cf3040b5b20e26add5777175eb0894ad17f0b934a344fa009d588701c
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Business
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 751 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 1164 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf