Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Incitamentsprogram: En fallstudie av institutionella ägare
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, School of Business.
2006 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Detta är en kandidatuppsats vid Företagsekonomiska institutionen på Stockholm Universitet. Uppsatsen behandlar hur olika institutioner som är stora ägare i svenska börsbolag förhåller sig till incitamentsprogram. Detta är ett intressant ämne att behandla då incitamentsprogram länge har varit ett hett debatterat ämne där stor vetenskaplig skepticism har riktats mot incitamentsprogram som mervärdeskapande verktyg för företagen. För att uppnå syftet att få ökad kunskap samt se hur institutionella ägare förhåller sig till incitamentsprogram har vi valt att genomföra en kvalitativ analys av text och dokument. Främst har materialet samlats in från de olika institutionella ägarnas egna PM om ägarstyrning. I denna uppsats har vi valt att studera fem stycken institutionella ägare fördelat utifrån tre stycken olika branscher. Vi har valt att använda oss av tre stycken teorier; corporate governance (ägarstyrning), principal-agent (agentteorin) samt Stewardshipteorin. Dessa teorier ansågs mest lämpliga för att kunna koppla det insamlade materialet till vår problemformulering. Vi har sedan analyserat det insamlade materialet utifrån 6 stycken undersökningsfrågor som sedan har varit underlag för slutsatser. I slutsatsen har vi bland annat funnit att institutionella ägarna är överens om att incitamentsprogram är en god förutsättning för att öka värdet på företaget på långsikt. Där incitamentsprogram anses vara ett bra verktyg för att föra samman ledningens och ägarnas intressen. Därmed kan man tydligt se att institutionella ägarna går emot den vetenskapliga forskningens skeptiska syn på incitamentsprogram. De institutionella ägarna är även överens om att incitamentsprogram bör vara prestationsrelaterade, men kraven på hur pass prestationsrelaterade programmen bör vara varierar.

Place, publisher, year, edition, pages
2006.
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-6359OAI: oai:DiVA.org:su-6359DiVA: diva2:196386
Uppsok
samhälle/juridik
Available from: 2007-01-05 Created: 2007-01-05Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(595 kB)567 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 595 kBChecksum MD5
f6e9df9d3ada296082a1bea0fdb8bf106bfe451e2c46f8c1b31334dc1fb4ff7926ea428a
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Business
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 567 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 547 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf