Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Personlighetsbedömning i rekryteringens urvalsprocess
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Psychology.
2006 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Personlighetsbedömningen i rekryteringens urvalsprocess kan vara svår att göra korrekt, eftersom människan är en komplex varelse och personlighetens stabilitet kan ifrågasättas. I denna studie undersöktes vilka faktorer rekryterare baserar sin bedömning på. Fem personer med erfarenhet av rekrytering intervjuades och data analyserades med tematisk analys. Resultatet visade på en mängd olika faktorer för bedömningen. Framför allt är det viktigt att sökande genom konkreta situationer kan påvisa att de besitter påstådda egenskaper. Personligheten fastställs också bl.a. genom referenstagning, att se på aktiviteter och erfarenheter, att iaktta hur personen resonerar osv. Bedömningen bör göras, och görs, utifrån en tolkning av all information som rekryteraren får. Den bygger på helheten och är ett pusselläggande av all information. Studien är användbar för dem som rekryterar och för alla som någon gång ska söka arbete, då det kan vara till hjälp att veta vad bedömningen grundas på.

Place, publisher, year, edition, pages
2006. , 25 p.
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-6591OAI: oai:DiVA.org:su-6591DiVA: diva2:196707
Presentation
2007-01-17
Uppsok
samhälle/juridik
Supervisors
Examiners
Available from: 2007-01-26 Created: 2007-01-26Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(475 kB)1050 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 475 kBChecksum SHA-1
81b183bc7ea14cdf5258aca5464ad1dba0bc956e452b55b526eef345eb398fe1deb38531
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Psychology
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 1050 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 828 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf