Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Arbetsmotivation: mer än bara pengar
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Psychology.
2006 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Ökad konkurrens i arbetslivet leder till att företag söker vägar till att attrahera, bibehålla och utveckla sin personal. Till hjälp för detta har arbetsgivaren flera redskap vilka fungerar som incitament till ökad motivation hos arbetstagarna. Ekonomiska belöningssystem framhålls i förenklade framställningar som den mest betydelsefulla förklarande variabeln till motivation. I syfte att komma fram till en mer nyanserad bild av vad som påverkar motivation ställde denna uppsats lönens betydelse i förhållande till andra faktorer, såsom arbetsklimat, som har med arbetsmotivation att göra. Resultatet från fem intervjuer med yrkesverksamma personer i tjänstesektorn, som tolkats med en blandning av induktiv och deduktiv tematisk analys, visade att intervjupersonerna hade unika profiler vad gällde källor till motivation. Ekonomisk ersättning prioriterades högt, men bilden som framträdde var långt mer komplex. Arbetsuppgifternas innehåll, feedback, trygghet, gemenskap med arbetskamrater, delaktighet och utvecklingsmöjligheter upplevdes som tungt vägande förklarningsfaktorer i motivationspusslet. Undersökningen kunde inte visa på att det gick att urskilja någon för gruppen gemensam enskild faktor som bäst förklarade varifrån motivationen kom.

Place, publisher, year, edition, pages
2006. , 25 p.
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-6599OAI: oai:DiVA.org:su-6599DiVA: diva2:196715
Presentation
2007-01-17
Uppsok
samhälle/juridik
Supervisors
Examiners
Available from: 2007-01-29 Created: 2007-01-29Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(360 kB)930 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 360 kBChecksum MD5
a7ee15801bad499a7166d8787c4d4a7e83d12bf5f96c0619a43fad21e1f09e877a6bc006
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Psychology
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 930 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 930 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf