Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Samvariationen mellan integritet och arbetsprestation inom detaljhandeln.: Generalisering av amerikanska resultat till ett svenskt urval.
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Psychology.
2009 (Swedish)Independent thesis Basic level (professional degree), 20 credits / 30 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Integritetstest används för att predicera vilka individer som sannolikt kommer att ägna sig åt kontraproduktiva beteenden på arbetsplatsen. Amerikansk forskning har dock påvisat att integritetstest även till viss del kan förutspå arbetsprestation. I Sverige är integritetstest relativt ovanliga, ett av de befintliga testen är Measuring Integrity (MINT) framtaget av Assessio. Syftet med denna studie var att undersöka sambanden mellan integritet och arbetsprestation bland anställda inom svensk detaljhandel. Dessutom undersöktes sambanden mellan relationsorientering och uppgiftsorientering, med de socioanalytiska begreppen ”getting along” och ”getting ahead” i syfte att få en djupare teoretisk förståelse för begreppen. 30 undersökningsdeltagare från ett svenskt företag besvarade MINT samt blev skattade av deras respektive chefer avseende övergripande arbetsprestation samt ”getting along” och ”getting ahead”. Resultatet bekräftade samtliga tidigare konstaterade samband, vilket innebär att det finns tendenser till att liknande resultat som påvisats i amerikanska studier även gäller för Sverige.

Place, publisher, year, edition, pages
2009. , 26 p.
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-8509OAI: oai:DiVA.org:su-8509DiVA: diva2:200398
Presentation
2009-01-15
Uppsok
samhälle/juridik
Supervisors
Examiners
Available from: 2009-02-05 Created: 2009-02-05Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(175 kB)1808 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 175 kBChecksum SHA-1
7d16de63cff71937919a6f7785f0b8acb20e2265f6032ea2b867676f5a43f97b61915747
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Psychology
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 1808 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 694 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf