Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Flexibla arbetstider: - en undersökning av "självvalda" arbetstider, hälsa och välmående
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Psychology.
2009 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [en]

På senare år har det blivit allt vanligare att yrkesgrupper använder sig av flexibla arbetstider. I en tid där just tid är en bristvara och källa till stress kan flexibla arbetstider bidra till ökad kontroll. Denna studie undersöker skillnader i önskade och faktiska arbetstider samt hälsa/välmående mellan morgon/kvällsmänniskor, äldre/yngre, komprimerade/icke komprimerade (människor som vill respektive inte vill komprimera sina arbetstider) och förälder/inte föräldrar. 145 enkäter samlades in från sjuksköterskor och undersköterskor på Mälardalen Sjukhus. Resultaten visar bl.a. att morgon och kvällsmänniskor kunde anpassa sina tider efter sina behov medans de som komprimerar och de som inte komprimerar arbetstiderna inte kunde anpassa tiderna i samma utsträckning. Det var ytterst få skillnader mellan förälder/icke förälder. Det visade sig att Flexibla arbetstider gjorde det möjligt för morgon/kvällsmänniskor att anpassa tider efter behov vilket var ett bra resultat eftersom det är systemets syfte. Flexibla arbetstider bidrog sannolikt till de positiva resultaten vad gäller de anställdas hälsa och välbefinnande. Kanske kan fler organisationer använda sig av flexibla arbetstider i framtiden för att öka företagets effektivitet och de anställdas känsla av delaktighet.

Place, publisher, year, edition, pages
2009. , 17 p.
Series
Stockholm studies in psychology, ISSN 0585-3591
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-30807OAI: oai:DiVA.org:su-30807DiVA: diva2:274164
Presentation
(Swedish)
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Available from: 2010-03-19 Created: 2009-10-27 Last updated: 2010-03-19Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(222 kB)472 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 222 kBChecksum SHA-512
78a64f61438018fcbe30bb4e40b9bd86c6825d021c8293eaeaa2874f775930af52e3e5cb7a9f32d40b7336f8de4732b5cc375a95d5b02896e9437956542527b4
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Psychology
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 472 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 312 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf