Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
PERSONALANSVARIGAS UPPLEVELSER KRING NEGATIVA REAKTIONER HOS PERSONAL VID EN ORGANISATIONSFÖRÄNDRING
Stockholm University. Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Psychology.
2010 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Föreliggande studie syftade till att belysa vilka negativa reaktioner en organisationsförändring kan orsaka. För att undersöka hur detta upplevdes intervjuades fem personalansvariga. De personalansvariga intervjuades enskilt i en semistrukturerad intervju. En deduktiv kvalitativ ansats valdes i kombination med en teoristyrd tematisk analys. De negativa reaktioner som förelåg var oro i form av anställningsotrygghet. Personalen kände även sorg och skuld samt besvikelse inför förändringen. Strategierna för att hantera de negativa reaktionerna var information och kommunikation samt att engagera personalen i förändringen. Rekrytering av förändringsbenägen personal var också av stor vikt. Slutsatsen var att de empiriska resultaten stämde väl överens med de teoretiska bidragen. Föreliggande studie bedömdes därmed kunna fungera som underlag för fortsatta diskussioner.

Place, publisher, year, edition, pages
2010. , 22 p.
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-35069OAI: oai:DiVA.org:su-35069DiVA: diva2:286316
Presentation
(Swedish)
Uppsok

Supervisors
Examiners
Available from: 2010-02-03 Created: 2010-01-14 Last updated: 2010-02-03Bibliographically approved

Open Access in DiVA

cover(26 kB)21 downloads
File information
File name COVER01.pdfFile size 26 kBChecksum SHA-512
9a2160fdfb4b8af787ad699c77f724e8d87ab8cae620e256bbff0e7dc842d074b61d867b7ef82d5a118e5a1255ff771f5bd3fe93e7933ed8654c96a2b9689e24
Type coverMimetype application/pdf
fulltext(295 kB)794 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 295 kBChecksum SHA-512
9a86b780f020f272a27640f1effcad1df26688a46027c3fc55d6db86bbcfd2019a15fd0e3fe9f7197216f002dcd1e153989fe4408be565b89bf1960beba8d8d1
Type fulltextMimetype application/pdf
attachment(92 kB)227 downloads
File information
File name ATTACHMENT01.pdfFile size 92 kBChecksum SHA-512
0156533ad1a1e0e974af441224fae0ae34af7aaceb26d3648cf74fe99da35cd65521778be275e96ee62d29b1f210d41c31003ade726144e3c13a7091baffd143
Type attachmentMimetype application/pdf

By organisation
Stockholm UniversityDepartment of Psychology
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 794 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 218 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf