Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Organisatoriskt engagemang, arbetstrivsel och välbefinnande hos bemanningspersonal
Stockholm University. Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Psychology.
2009 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Trots att bemanningsbranschen i Sverige ökat är kunskaperna om bemanningspersonal och deras speciella situation begränsade. Ett första syfte med studien var att undersöka om bemanningspersonal känner högre grad av organisatoriskt engagemang till bemanningsföretaget eller kundföretaget, då detta visat sig betyda mycket för viktiga beteenden hos tillfälligt anställda. Ett andra syfte var att undersöka om vissa utvalda variabler hade något samband med de anställdas välbefinnande, engagemang och arbetstrivsel. En webbenkät skickades ut till 138 arbetstagare anställda på ett mindre bemanningsföretag i Stockholm. Det visade sig att deltagarna kände mer organisatoriskt engagemang gentemot kundföretaget. Analyserna visade även att socialt stöd och rollkonflikt predicerade välbefinnande. Anställningsbarhet, socialt stöd och anställningsotrygghet predicerade organisatoriskt engagemang gentemot kundföretaget, socialt stöd predicerade även engagemang till bemanningsföretaget. Samtliga fyra beroende variabler verkar vara av värde att undersöka i jakten på mer kunskap om tillfälliga anställningar.

Place, publisher, year, edition, pages
2009. , 22 p.
Keyword [sv]
Organisatoriskt engagemang, välbefinnande, arbetstrivsel, bemanningspersonal
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-35194OAI: oai:DiVA.org:su-35194DiVA: diva2:286623
Presentation
2009-06-04, Stockholms universitet, 13:00 (Swedish)
Uppsok

Supervisors
Examiners
Available from: 2010-03-12 Created: 2010-01-14 Last updated: 2010-03-12Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(262 kB)295 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 262 kBChecksum SHA-512
73c046cee8dead2b7006b61cb62536f825abefa1e3bd63a37a57d58ca0974654e2332595a79a33dd9810282b30045ccd16b5203114f7cf1fe96510263ed520a5
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Stockholm UniversityDepartment of Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 295 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 287 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf