Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
ANSTÄLLNINGSOTRYGGHETENS KONSEKVENSER I SYDAFRIKA OCH SOCIALT STÖD SOM MODERATOR
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Psychology.
2010 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Syftet med denna studie var att undersöka sambandet mellan kvantitativ anställningsotrygghet (oron för att förlora arbetet) samt kvalitativ anställningsotrygghet (oron för att förlora värdefulla aspekter av arbetet) och hälsa respektive arbetstrivsel. Vidare kontrollerades det för hur och om socialt stöd från chef och medarbetare hade en modererande effekt i denna relation. Resultat av hierarkiska regressionsanalyser visade att kvalitativ anställningsotrygghet predicerade lägre arbetstrivsel men inget samband med ohälsa erhölls. Socialt stöd visade sig inte heller ha någon modererande effekt på anställningsotrygghet. Socialt stöd från medarbetare hängde dock samman med högre arbetstrivsel men inte med hälsa, medan stöd från chef inte predicerade något av utfallen. Studien utgår från en enkätundersökning som gjordes 2006 på ABSA bank, en organisation inom den finansiella sektorn i Sydafrika. De anställdas reaktioner på osäkerhet är av grundläggande betydelse både ur ett hälso- och ett företagsledningsperspektiv.

Place, publisher, year, edition, pages
2010. , 17 p.
Keyword [sv]
anställningsotrygghet, socialt stöd, arbetstrivsel, hälsa
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-40710OAI: oai:DiVA.org:su-40710DiVA: diva2:325833
Presentation
2010-06-01, 09:09 (Swedish)
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Note
Tack för MFS- stipendium som gjorde detta möjligt.Available from: 2010-06-21 Created: 2010-06-21 Last updated: 2010-06-21Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(229 kB)734 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 229 kBChecksum SHA-512
07ff1549375786ae4a1993f9d31684d1541aebc2bc7dc38ad43d434641d9f871ca8e858a13a94abcd9e2b939aa1635ae46b4d10469603da36d830ac648dcfa8d
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Amidani, Emilie
By organisation
Department of Psychology
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 734 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 400 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf