Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Chefer och vårdpersonals upplevelser av ledarskap och dess förutsättningar för god vårdkvalitet: kvalitativ studie under en organisations övergång från kommunal styrform till intraprenad
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Psychology.
2010 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Forskning visar att ledarskapet har stor betydelse för personalens inställning till en organisationsförändring. Inom vård- och omsorg kan negativa attityder hos personalen orsakade av organisationsförändringar leda till en sämre vårdkvalitet. Syftet med föreliggande studie var att, genom kvalitativ metod, få en ökad förståelse för chefers och vårdpersonals upplevelser av ledarskap och dess förutsättningar för god vårdkvalitet under ett äldreboendes övergång från kommunal styrform till intraprenad. Datainsamlingen genomfördes genom halvstrukturerade intervjuer med två undersköterskor, en sjuksköterska och två biträdande verksamhetschefer. Intervjuerna tolkades enligt induktiv, tematisk analys. Resultatet visar ett ledarskap karaktäriserat av bristande kommunikation, kortsiktiga lösningar, informationsflöden utan kontroll på hur och om det uppfattats såsom det avsetts och bristande delaktighet med personalen. Studien avslutas med en diskussion och analys av ledarskapet och dess förutsättningar för god vårdkvalitet. Det fanns stora diskrepanser mellan chefers och medarbetares åsikter om hur vårdkvalitén påverkats av organisationsförändringen. Cheferna ansåg att vårdkvalitén skulle förbättras med tiden medan personalen ansåg att vårdkvalitén hade försämrats.

 

Place, publisher, year, edition, pages
2010. , 17 p.
Keyword [sv]
Ledarskap, vårdkvalitet, organisationsförändring, vård och omsorg
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-40845OAI: oai:DiVA.org:su-40845DiVA: diva2:326696
Presentation
2010-06-07, 11:00
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Available from: 2010-06-24 Created: 2010-06-23 Last updated: 2010-06-24Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
Department of Psychology
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 93 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf