Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
RÄTT PERSON PÅ RÄTT PLATS: ÅTTA REKRYTERARES UPPLEVELSER KRING STEREOTYPAKTIVERING, FÖRDOMAR OCH DISKRIMINERING IREKRYTERINGSPROCESSEN
Psykologiska institutionen, Department of Psychology.
2010 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Syftet med denna studie var att beskriva rekryterares upplevelser kring stereotypaktivering, fördomar och diskriminering i rekryteringsprocessen. I studien ingår åtta undersökningsdeltagare, varav två deltog i en pilotstudie. Datainsamling skedde med hjälp av halvstrukturerade intervjuer och tolkades utifrån induktiv tematisk analys. Resultatet visar att stereotyper, fördomar samt diskriminering är ett komplext sammansvetsat område som kan uppkomma omedvetet trots att rekryterarna själva inte vill aktivera dessa beteenden. I resultatet framkom även att en tydlig kravprofil, utveckling av kunskaper, medvetandegörande via ifrågasättande samt interna forum, öppenhet och anonyma ansökningar ansågs vara avgörande områden för att arbeta med minskning av stereotypaktivering, fördomar och diskriminering. Studiens resultat stämmer i stora delar överens med tidigare forskning. Inom området minskning av stereotypaktivering, fördomar och diskriminering avsaknas en bredd i tidigare forskning. Detta har lett till en önskan om ytterligare studier inom detta område.

Place, publisher, year, edition, pages
2010. , 24 p.
Keyword [sv]
stereotyper, fördomar, diskriminering
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-41031OAI: oai:DiVA.org:su-41031DiVA: diva2:327946
Presentation
2010-06-08, 15:00 (Swedish)
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Available from: 2010-07-02 Created: 2010-07-01 Last updated: 2010-07-02Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(180 kB)636 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 180 kBChecksum SHA-512
266ea837cfb56255057092a4d2f6b7894cedb75459e2853578e061fcfdfae71553696ed389e7b0c98792f2d8d8aa8ef6b3ee22e1fd29899e40877ba7937479a5
Type fulltextMimetype application/pdf

Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 636 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 274 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf