Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
The Tele2 Way - Gick det vägen?: En fallstudie om Tele2:s värderingsarbete och dess utfall
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
2010 (Swedish)Independent thesis Basic level (university diploma), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Under de senaste decennierna har förhållandet mellan organisation och enskild medarbetare förändrats drastiskt då man numer menar att individen är organisationens viktigaste resurs. En fråga som ökar i relevans i förhållande till detta ställningstagande är hur man ska gå till väga för att motivera den enskilde medarbetaren till prestationer som får organisationen att nå sina mål. Ett sätt är att skapa en stark företagskultur som ökar både prestation och samhörighet bland de anställda. Tele2 är och har alltid varit ett värderingsstyrt företag vilket ursprungligen kan koppas till dess grundare och ledstjärna Jan Stenbeck. När han gick bort år 2002 uppstod en problematik inom företaget då de flesta värderingar och hela företagskulturen var kopplad till Jan som person. Ledningen bestämde sig för att genomföra en satsning på att åskådliggöra vilka värderingar som fanns och här föds projektet The Tele2 Way.

Den här fallstudien syftar till att utröna huruvida arbetet med The Tele2 Way har lyckats eller ej, och utifrån resultatet även dra slutsatser kring varför utfallet kan ha blivit det som det blev. Begreppet "lyckats" definieras här som att merparten av intervjuobjekten anser att de jobbar efter, motiveras av och ser vinsten av värderingarna innefattade i The Tele2 Way. Resultatet av studien visar att projektet har lyckats. Intervjupersonerna uppger bland annat att de upplever en förstärkt samhörighet och möjlighet till ökad presentation tack vare värderingarna. Detta kan utifrån motivationsteori och tidigare forskning förstås som motivationshöjande faktorer och således besvara varför intervjupersonerna jobbar efter, motiveras av och ser vinsten av värderingarna innefattade i The Tele2 Way.

Då studien har utförts på ett specifikt företag kan resultatet således inte generaliseras till andra företag. Vidare har urvalet koncentrerats till individer i en högre befattningsnivå, vilket kan ge ett snedvridet resultat då dessa individer troligen blir matade med värderingarna, dess betydelse och vinning i högre utsträckning än individer på en lägre befattningsnivå. Trots detta anser vi att resultatet kan vara intressant utifrån ett större företagsperspektiv då allt fler företag och organisationer väljer att kalla sig värderingsstyrda och satsar på projekt i likhet med The Tele2 Way.

Place, publisher, year, edition, pages
2010.
Keyword [sv]
Värderingar, värderingsstyrt företag, motivation
National Category
Sociology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-50584OAI: oai:DiVA.org:su-50584DiVA: diva2:381878
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Available from: 2010-12-29 Created: 2010-12-29 Last updated: 2010-12-29Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(382 kB)417 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 382 kBChecksum SHA-512
3bfcdaf3b17bd43da2d8dbddf5130cce451903f0af6bc38629b4e3e9852f7be929d544896b63f874fe5628fc0d2feb07406a90d0d2bdda8ae23af794173d024e
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Sociology
Sociology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 417 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 560 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf