Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Hårdare tag i arbetslivet? Åtgärder mot arbetsrelaterat våld i facklig press 1978-2004
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Criminology.
2011 (Swedish)In: Sociologisk forskning, ISSN 0038-0342, Vol. 48, no 3, 51-73 p.Article in journal (Refereed) Published
Abstract [en]

Preventing violence at work. A study of descriptions of safety measures in Swedish trade union journals 1978-2004

The purpose of this study is to examine if perceptions of interventions aimed at violence in the workplace have changed since the 1970s. In the beginning of the study period, structural factors are seen as the dominating explanation for workplace violence. The crime perspective rises in the 1990’s and methods of intervention becomes the control- and justice functions of larger society. The result shows search for accountability to be a salient factor for understanding the development towards an increasing use of penal sanctions.

Place, publisher, year, edition, pages
2011. Vol. 48, no 3, 51-73 p.
Keyword [en]
Criminality, Workplace violence, Assault, Sweden, Responsibilization
National Category
Work Sciences
Research subject
General Criminology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-65296OAI: oai:DiVA.org:su-65296DiVA: diva2:462148
Available from: 2012-01-02 Created: 2011-12-06 Last updated: 2017-12-08Bibliographically approved
In thesis
1. Våld i arbetslivet: Utveckling, uppmärksamhet och åtgärder
Open this publication in new window or tab >>Våld i arbetslivet: Utveckling, uppmärksamhet och åtgärder
2012 (Swedish)Doctoral thesis, comprehensive summary (Other academic)
Alternative title[en]
Violence at work : Trends, attention and responses
Abstract [en]

Over the past two decades, violence at work has become the object of an increasing level of attention. The objective of the thesis is to analyse how the development of violence at work as a social problem might be understood. The studies in the thesis examine trends in exposure to violence at work among different occupational groups (I), the attention focused on violence at work in trade journals (II), the measures proposed to combat the problem in trade journal articles (III) and in the occupational injury reports made by the victims themselves (IV).

The first study shows that, according to victim surveys, levels of exposure to work-related violence have increased since the beginning of the 1980s. The increases are greatest in relation to the female-dominated occupations found in the care provision sectors. Study II presents a quantitative content analysis of trade journals from the period 1978–2004. The results show that there has been an increase in the amount of attention focused on violence at work. The results indicate that definitions of violence have expanded and that attention has become focused on new groups of victims and perpetrators. Study III examines the ways in which trade journals describe measures to combat violence at work. The results indicate that there has been a shift from viewing violence as a problem that should be resolved at the workplace as a health-and-safety issue, to increasingly viewing it as a problem that should be resolved externally with the help of the justice system. Study IV is based on an analysis of occupational injury reports from staff in the care sector who have been exposed to violence at work. Irrespective of the nature of the risk situation that preceded the violent incident, the staff who have been exposed to violence at work would prefer to see the problem resolved internally at the workplace.

Abstract [sv]

Våld i arbetslivet har under de senaste två decennierna fått en större uppmärksamhet. Syftet med avhandlingen är att analysera hur utvecklingen av våld i arbetslivet som samhällsproblem kan förstås. I fyra delstudier behandlas omfattningen och utvecklingen av utsatthet för våld i arbetslivet bland olika yrkesgrupper (I), hur våld i arbetslivet uppmärksammats i facklig press (II) och vilka åtgärder som förespråkas i facklig press (III) samt i arbetsskadeanmälningar (IV). Gemensamt för avhandlingens studier är att de tar upp frågor som rör förändring över tid, hur utvecklingen kan förstås och vilka konsekvenser förändringarna för med sig.

I den första studien visas att utsatthet för arbetsrelaterat hot och våld enligt svenska offerunderökningar har ökat sedan 1980-talets början. Ökningarna är störst för de kvinnodominerade jobben inom välfärdssektorerna. I studie II görs en kvantitativ innehållsanalys av facklig press 1978-2004. Resultaten visar att uppmärksamheten för våld har ökat och pekar på vidgade definitioner av våld och att nya grupper uppmärksammas som offer och förövare. I studie III undersöks hur åtgärder mot hot och våld i arbetslivet uppmärksammas i facklig press. Resultaten indikerar att våld i arbetslivet har gått från att ses som ett problem som skall lösas som en intern arbetsmiljöfråga på arbetsplatsen till att allt oftare ses som ett problem som ska lösas externt med hjälp av polis och rättsväsende. Det har skett en förskjutning mot ett förrättsligande när det gäller hur våld i arbetlivet ska åtgärdas. Utvecklingen kan sammanfattas som en rörelse ett arbetsmiljöproblem till ett brottsproblem. Studie IV utgår från en analys av arbetsskadeanmälningar från vård- och omsorgspersonal som utsatts för våld i arbetet. När man ser till de åtgärdsförslag som de utsatta själva föreslår för att undvika att våldet skall inträffa igen så framgår att det finns en diskrepans mellan de åtgärder som uppmärksammas i facklig press och de åtgärder som personalen efterfrågar. De våldsutsatta ser främst att våldsproblemet, oavsett vilken risksituation som föregått våldet, löses internt på arbetsplatsen. Adekvata resurser i form av tid och personal för att utföra arbetet efterfrågas gång på gång. Insatser av externa aktörer såsom polis och rättsväsende efterfrågas däremot inte.

Place, publisher, year, edition, pages
Stockholm: Kriminologiska institutionen, Stockholms universitet, 2012. 86 p.
Series
Avhandlingsserie / Kriminologiska institutionen, Stockholms universitet, ISSN 1404-1820 ; 30
Keyword
Workplace violence, responsibilisation, victim surveys, occupational injury reports, constructionism, safety climate
National Category
Social Sciences
Research subject
Criminology
Identifiers
urn:nbn:se:su:diva-74543 (URN)978-91-7447-480-0 (ISBN)
Public defence
2012-04-20, hörsal 9, hus D, Universitetsvägen 10 D, Stockholm, 13:00 (Swedish)
Opponent
Supervisors
Note
At the time of the doctoral defense, the following paper was unpublished and had a status as follows: Paper 4: Submitted.Available from: 2012-03-29 Created: 2012-03-16 Last updated: 2012-03-26Bibliographically approved

Open Access in DiVA

hårdaretag(463 kB)363 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 463 kBChecksum SHA-512
e7323aa003722c71f076160cca7145bf33e008ae44e13b9af530cdd16020f29ca69ab25ae9ecd79d31be8dab75071285cf42926daa09d09932081b096dfa5827
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Wikman, Sofia
By organisation
Department of Criminology
In the same journal
Sociologisk forskning
Work Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 363 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 198 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf