Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Tryggare omställning för ökad rörlighet: Effekter på anställdas upplevda inlåsning av försök med genomförande av coachningsamtal och livs- och karriärplanering. Slutrapport till Trygghetsrådet TRS seminarium 'Tryggare omställning för ökad rörlighet'
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Psychology.
2009 (Swedish)Conference paper, Published paper (Other academic)
Place, publisher, year, edition, pages
Stockholm: Southern Methodist University Press, 2009.
Keyword [sv]
omställning, coaching, inlåsning
National Category
Sociology Psychology
Research subject
Sociology; Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-65760OAI: oai:DiVA.org:su-65760DiVA: diva2:464689
Conference
Trygghetsrådet TRS seminarium'Tryggare omställning för ökad rörlighet'
Projects
Tryggare omställning för ökad rörlighet
Available from: 2011-12-13 Created: 2011-12-13 Last updated: 2011-12-13

Open Access in DiVA

No full text

Search in DiVA

By author/editor
Movitz, Fredrik
By organisation
Department of SociologyDepartment of Psychology
SociologyPsychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 125 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf