Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
SJUKHUS SOM HÄLSOFRÄMJANDE ARBETSPLATS: MER ÄN BARA FRISKVÅRD?
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Psychology.
2011 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Under de senaste åren har hälso- och sjukvårdens intresse för det hälsofrämjande arbetet ökat. Studiens syfte var att kontrastera hur det hälsofrämjande arbetet gentemot medarbetarna beskrivs mellan olika hierarkiska nivåer på ett medelstort sjukhus. Vidare var syftet att beskriva hur nyckelpersonerna på central nivå går tillväga för att nå ut till hela verksamheten, relaterat till teori om förändringsarbete. Semistrukturerade intervjuer genomfördes med fem nyckelpersoner på central nivå. Vidare genomfördes en skriftlig kartläggning som besvarades av 58 deltagare beståendes av chefer, hälsoombud, HFS-deltagare och kaizenkonsulter på lokal nivå. Resultaten, som tolkades utifrån en tematisk analys, indikerade att ett medelstort sjukhus arbetar hälsofrämjande gentemot medarbetarna genom friskvård och hälsoombud, samt genom att försöka få med alla delar av hälsa och via systematiskt arbetsmiljöarbete. Vidare visar resultaten att användandet av mänskliga resurser förekommer för att informera hela verksamheten. Slutsatsen av studien är att ett hälsofrämjande sjukhus bör ha ett helhetstänk kring hälsa samt använda sig av metoder som inom förändringsarbetet visat sig effektiva. Detta genom exempelvis tydligare och mätbara mål. Bättre målformulering kan även lösa problemet med bristfällig utvärdering och feedback.

Place, publisher, year, edition, pages
2011. , 32 p.
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-71167OAI: oai:DiVA.org:su-71167DiVA: diva2:483952
Presentation
2012-01-12, U16, Frescati Hagväg 8, Stockholm, 09:00 (Swedish)
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Projects
LeanHealth, Karolinska Institutet
Available from: 2012-03-09 Created: 2012-01-26 Last updated: 2012-03-09Bibliographically approved

Open Access in DiVA

FatimaAgnaou_PsykIII_Vetenskaplig undersökning(411 kB)457 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 411 kBChecksum SHA-512
6c3b0798b61751e898d2914bfe1c4224234225729d69032a8d48963395bae75b8b3369273b0c7904959f96d7b16bc0c28e11ae070ea2c510faf39f5751e1a338
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Psychology
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 457 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 577 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf