Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Segmentering och integrering: om mäns och kvinnors gränssättningsstrategier i högkvalificerat arbete
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Psychology. (Arbets- och organisationspsykologi)
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Psychology. (Arbets- och organisationspsykologi)
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Stress Research Institute. (Biologisk psykologi och behandlingsforskning)
2012 (Swedish)Report (Refereed)
Abstract [sv]

Gränssättningsstrategier undersöktes bland män och kvinnor (n=673) i högkvalificeradearbeten där gränserna mellan arbete och livet utanför arbetet kanbeskrivas som svaga. Sociodemografiska och arbetsrelaterade faktorer för detvå strategierna, segmentering respektive integrering, undersöktes samt vilkaav dessa faktorer som åtskiljer de som anser sig lyckas respektive inte lyckasmed sin valda strategi. Resultaten visade att valet av segmenteringsstrateginklart dominerade, endast 18 procent klassificerades som integrerare. Integrerarnaangav högre arbetstid per vecka, de jobbade mera på vardagkvällar och helgersamt i högre grad på olika platser än segmenterarna. Det var dock i segmenteringsgruppensom dessa tids- och rumsaspekter hade en särskiljande betydelseför om man lyckades eller inte med sitt strategival. Särskilt sammanboendekvinnor med barn som använde sig av segmentering upplevde i högre grad änövriga att de misslyckades med sin strategi. De faktorer som i båda gruppernaframkom som urskiljande för huruvida man lyckas med sitt strategival rördeindividfaktorer relaterade till gränssättning i arbetet vilka kan betraktas somförmågan till självreglering. Dessa var att kunna arbeta självständigt, organiserasitt arbete effektivt, att veta vad som förväntas i arbetet, att själv kunna avgöranär en uppgift är slutförd samt att kunna säga nej och sätta gränser. Självregleringkan därmed betraktas som en central yrkeskompetens i ett arbetsliv alltmerkännetecknat av gränslöshet. Detta bekräftades av att bland de som lyckadesmed en integrerande strategi så var andelen som även upplevde balans i livetsom högst. Detta var särskilt uttalat bland kvinnor. Fortsatta studier kan inriktaspå prövning av resultaten i andra arbetsrelaterade kontext och ytterligareidentifiering av determinanter för lyckad segmentering eller integrering samt hurdetta sammanhänger med stress och (o)hälsa.

Place, publisher, year, edition, pages
Göteborg: Arbets- och miljömedicin, Göteborgs universitet , 2012. , 24 p.
Series
Arbete och Hälsa, ISSN 0346-7821 ; 2012:46:(4)
Keyword [sv]
gränser, integrering, segmentering, kön, balans i livet, arbetsvillkor
National Category
Medical and Health Sciences
Research subject
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-80351Local ID: P2925ISBN: 978-91-85971-38-1 (print)OAI: oai:DiVA.org:su-80351DiVA: diva2:553176
Projects
Gränslöst arbete – gränslösa möjligheter eller gränslösa krav
Funder
Forte, Swedish Research Council for Health, Working Life and Welfare
Available from: 2012-09-18 Created: 2012-09-18 Last updated: 2015-08-07Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(291 kB)204 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 291 kBChecksum SHA-512
2e3c7cfa4d64bf61d2f3c4f43af4e9abc499b10011e3ce1784c05030c55b9101c025505e4dc75e83d0f60e69aa746b1ad099f023ad3af570646515e3bd03a70f
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Mellner, ChristinAronsson, GunnarKecklund, Göran
By organisation
Department of PsychologyStress Research Institute
Medical and Health Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 204 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

isbn
urn-nbn

Altmetric score

isbn
urn-nbn
Total: 257 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf