Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Den sökande är en man: Hur språket påverkar bedömningen i en rekryteringsprocess
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Psychology.
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Psychology.
2013 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Svensk arbetsmarknad är snedfördeladmellan män och kvinnor. Tidigare forskning har visat att könsstereotypiskt språk (agentic/communal) kan bidra till att upprätthålla denna snedfördelning, skapa statusskillnader mellan kvinnor och män samt leda till diskriminering av kvinnor redan i en rekryteringsprocess. Med ett flerfaktoriellt experiment (N=194) av dubbel-blind-design med randomiserade deltagare undersöktes, huruvida bedömningen av en arbetssökande påverkas av könsstereotypiskt språk, samt vilken attityd deltagarna hade till pronomenHen. Deltagare betingades med agentic eller communal platsannons samt en av fyra personbeskrivningar.Sedan skattades den sökandes agentic och communal egenskaper. Deltagarna svarade på frågor gällande sexism samt uttryckte sin åsikt om Hen. Två av studiens fyra hypoteser kunde styrkas, de övriga två förkastades. Studien visar att könsstereotypiskt språk har betydelse för hur en sökande bedöms, att Den sökande uppfattas som en man och att sexism predicerar negativa åsikter om Hen.

Place, publisher, year, edition, pages
2013. , 15 p.
Keyword [en]
agentic, communal, lack of fit
Keyword [sv]
rekrytering, genus, sexism, könsstereotypiskt språk, diskriminering, hen
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-87481OAI: oai:DiVA.org:su-87481DiVA: diva2:604201
Presentation
2013-01-11, 09:00
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Available from: 2013-02-20 Created: 2013-02-08 Last updated: 2013-02-20Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(263 kB)456 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 263 kBChecksum SHA-512
8c4fdb6b6438cf7a36c37a492ce9a1784d001ae0b87d8958dcbc56083453463ceb23bdcfa52ca49f95434f9cacb71ce70a2dcbaeab609c9699e2c7a747216e2f
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Psychology
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 456 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 670 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf