Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Yes we can!: Effekten av samarbetets kvalitet på tilltro till förmåga
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Psychology.
2011 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Konkurrenskraftiga organisationer behöver effektiva teams som kan möta omvärldens krav. För att få effektiva arbetsgrupper behöver medlemmarna ha tilltro till den egna och gruppens förmåga. Forskning om samarbetsrelationernas kvalitet, mätt som team-member-exchange (TMX), har visat att hög TMX ökar tilltro till den egna förmågan. Oenighet råder dock om vilken effekt skillnader inom grupper i TMX har på tilltro till förmåga. I denna studie undersöktes hur TMX och TMX-differentiering påverkar tilltro till egen och gruppens förmåga. Resultaten är baserade på en enkätundersökning på ett företag inom fordonsindustrin (N=398). Resultaten visar att TMX har ett positivt samband med tilltro till egen och gruppens förmåga. Undersökningen gav inget stöd för att TMX- differentiering påverkar tilltro till förmåga. Slutsatsen är att det behövs ett bra samarbete i grupper för att få konkurrenskraftigare organisationer.

Place, publisher, year, edition, pages
2011.
Keyword [sv]
samarbete, arbetsplatser
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-88555OAI: oai:DiVA.org:su-88555DiVA: diva2:612048
Presentation
2012-05-29, 15:30
Uppsok
Social and Behavioural Science, Law
Supervisors
Examiners
Available from: 2013-04-02 Created: 2013-03-19 Last updated: 2013-04-02Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(319 kB)123 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 319 kBChecksum SHA-512
181c9a0199c9c52f41f10026dcccc888ad31038078ab6d744eeda52e4e6d061ad0f834dfc4235f12dd35ebddd5a1d5bce9d568366367387e89f57dce0fb896e3
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Psychology
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 123 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 93 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf