Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
"Jag kan ta hand om mig själv!": En kvalitativ studie om kvinnliga väktare.
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
2014 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Sammanfattning

Syftet med denna uppsats var att studera hur identitetsskapande sker för enskilda normbrytande individer på den svenska arbetsmarknaden och deras egna upplevelser av att arbeta i ett mansdomsinerat yrke. Uppsatsens frågeställning är följande: ”hur identifierar sig kvinnliga väktare med sin yrkesroll?”. För att besvara vår frågeställning har vi studerat individernas egen uppfattning om sin yrkesroll, eventuella hinder och möjligheter som upplevs i arbetet samt hur interaktion och förväntningar föreligger med kollegor och omgivning. Vi valde att använda oss av en kvalitativ studie där vi genomförde 6 kvalitativa intervjuer med kvinnliga väktare. För att strukturera upp intervjuerna valde vi att arbeta utifrån ett deduktivt arbetssätt där vi använde oss av teorier och tidigare forskning som beskriver den könssegregerade arbetsmarknaden, hur identitetskapande processer sker i förhållande till den heterosexuella normen samt teorier som beskriver ett könssocialiserat samhälle där mannen ses som normen. Huvudresultatet bygger följaktligen på både deduktiva huvudteman som vi fann i tidigare forskning och teori samt induktiva underkoder som vi fann i vår empiri. Huvudresultatet i vår studie antyder att respondenterna arbetar aktivt genom tre processer, yrkesroll, interaktion och förväntningar för att forma sin yrkesidentitet. Resultatet är följaktligen att respondenterna arbetar aktivt för att kunna identifiera sig, och bli identifierad av andra, med den manliga väktarrollen. Samtidigt tampas respondenterna med förvätningar från kollegor och omgivning att efterlikna det som anses vara en kvinnlig roll. Resultatet visar att det finns en inre konflikt i respondenternas yrkesidentitet där respondenterna utför manligt kodade handlingar för att försöka identifiera sig med den manliga normen i väktaryrket. Konflikten uppstår eftersom detta inte passar, kulturellt sett, ihop med idealbilden av den kvinnliga rollen som respondenterna förväntas att efterlikna av omgivningen och kollegor.

Place, publisher, year, edition, pages
2014.
Keyword [sv]
Kön/genus, genuskontrakt, heterosexuell norm, väktare, yrkesroll, idetnitet
National Category
Sociology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-103794OAI: oai:DiVA.org:su-103794DiVA: diva2:719892
Supervisors
Examiners
Available from: 2014-06-18 Created: 2014-05-27 Last updated: 2014-06-18Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(420 kB)138 downloads
File information
File name FULLTEXT02.pdfFile size 420 kBChecksum SHA-512
ad1706ea3b1e2008dcf1b6db9b4333ccee8f40804c9c8110b91ccbea687c423d8ea1a07127c413398bf7c7773658026da697c26db3bbdaa22fc5848fc4d7e761
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Sociology
Sociology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 138 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 190 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf