Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Organisatorisk rättvisa, arbetstillfredsställelse och organisationssamhörighet inom bemanningsbranschen
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Psychology.
2014 (Swedish)Independent thesis Advanced level (degree of Master (Two Years)), 20 credits / 30 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

 

Bemanningsföretag i Sverige är en bransch som är på framväxt. Det blir allt vanligare att företag väljer att hyra in personal än att själva anställa. Detta trepartsförhållande mellan bemanningskonsult, bemanningsföretag och kundföretag ställer nya krav på relationen mellan anställd och arbetsgivare. Denna studie undersöker hur upplevelse av organisatorisk rättvisa relaterar till arbetstillfredsställelse och organisationssamhörighet samt hur det skiljer sig mellan bemanningsanställda yrkesarbete (N = 90) och tjänstemän (N= 45).  Organisatorisk rättvisa mäts utifrån fyra dimensioner av rättvisa: distributiv; procedurmässig; informativ och mellanmänsklig. Resultatet visar att det finns signifikanta skillnader hur de olika rättvisedimensionerna relaterar till organisationssamhörighet och arbetstillfredsställelse mellan grupperna.

Place, publisher, year, edition, pages
2014. , 18 p.
Keyword [sv]
Organisatorisk rättvisa, arbetstillfredsställelse, organisationssamhörighet, bemanningsbranschen
National Category
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-104776OAI: oai:DiVA.org:su-104776DiVA: diva2:726432
Presentation
2014-06-10, Psykologiska institutionen, Frescati Hagväg 8, Stockholm, 09:00
Supervisors
Examiners
Available from: 2014-06-18 Created: 2014-06-18 Last updated: 2014-06-18Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

By organisation
Department of Psychology
Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 153 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf