Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Brist på kollegialt inflytande urholkar lojalitet med chef och organisation ... men inte med patienterna
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Psychology.
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Psychology.
2014 (Swedish)In: Läkartidningen, ISSN 0023-7205, E-ISSN 1652-7518, Vol. 111, CM9U- p.Article in journal (Refereed) Published
Abstract [sv]

I en enkätstudie undersöktes relationen mellan läkares uppfattning om kollegialt inflytande och lojalitet, protest och sorti.

Stark lojalitet med organisation och chef är 2–3 gånger vanligare bland dem som har stor tillgång till arenor för kollegialt inflytande. Lojaliteten med profession och patienter är stark och oberoende av tillgång till arenor.

Bland dem som har stor tillgång till arenor anser 87 procent att de får gehör för synpunkter jämfört med 21 procent bland dem med liten tillgång. 

Överväganden om att byta yrke, arbetsgivare eller arbetsplats är dubbelt så vanliga vid liten tillgång till arenor.

Arbetsgivare som vill attrahera läkare måste ha arenor där läkarna får inflytande över verksamheten.

Place, publisher, year, edition, pages
2014. Vol. 111, CM9U- p.
Keyword [sv]
arbetsmiljö, läkare, inflytande, arbetsbyte
National Category
Applied Psychology
Research subject
Psychology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-111761OAI: oai:DiVA.org:su-111761DiVA: diva2:776473
Funder
AFA Insurance
Available from: 2015-01-07 Created: 2015-01-07 Last updated: 2017-12-05Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(126 kB)90 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 126 kBChecksum SHA-512
cd971c38dee7c824867f683d6a255cdbfdaba0a75f942e45500097907a7f32cfb636f5b3a17573034a4a1e9782ac8189b183cc51b6a2b524f20f0e566946155d
Type fulltextMimetype application/pdf

Other links

http://www.lakartidningen.se/Klinik-och-vetenskap/Originalstudie/2014/03/Brist-pa-kollegialt-inflytande-urholkar-lojalitet-med-chef-och-organisation/

Search in DiVA

By author/editor
Aronsson, GunnarBejerot, Eva
By organisation
Department of Psychology
In the same journal
Läkartidningen
Applied Psychology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 90 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 356 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf