Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Svenska AD frågar om rättigheter vid företagsöverlåtelse
Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law. (Regulating Markets and Labour)
2014 (Swedish)In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 4, 3- p.Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.)) Published
Abstract [sv]

Tillåter företagsöverlåtelsedirektivet (2001/23) att man enbart räknar anställningstiden hos förvärvaren när man avgör om en arbetstagare har rätt till förlängd uppsägningstid vid uppsägning på grund av arbetsbrist? Den frågan kommer EU-domstolen att få ta ställning till sedan den svenska Arbetsdomstolen, AD, har beslutat att begära förhands-avgörande i en tvist om tolkning av kollektivavtal.

Place, publisher, year, edition, pages
Stockholm: Institutet för social civilrätt , 2014. no 4, 3- p.
National Category
Law
Research subject
European Law
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-112550OAI: oai:DiVA.org:su-112550DiVA: diva2:779384
Available from: 2015-01-12 Created: 2015-01-12 Last updated: 2015-01-20Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

Other links

Fulltext

Search in DiVA

By author/editor
Ahlberg, Kerstin
By organisation
The Institute for Social Law
Law

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 96 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf