Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Attityder till kvinnans roll i arbetsliv och familjeliv i Sverige: En studie av skillnaden i attityder beroende av kön och resurser.
Stockholm University, Faculty of Social Sciences, Department of Sociology.
2015 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Tidigare studier har visat att attityder till könsroller blivit alltmer egalitära (jämställda), men att attityder som rör föräldraskap och familjeliv fortfarande influeras av mer traditionella föreställningar, samt att män generellt har mindre egalitära attityder i jämförelse med kvinnor. Vidare visar tidigare forskning att attityders påverkansfaktorer i form av resurser kan ha olika inverkan beroende på kön. Syftet med denna uppsats var därför att undersöka vilka individspecifika faktorer, i form av resurser, som har ett samband med mer egalitära attityder till kvinnans roll i familjeliv och arbetsliv i Sverige, samt om dess inverkan har olika effekt för män och kvinnor i Sverige.

 

Uppsatsens frågeställningar undersöktes med datamaterial från International Social Survey Programme: Family and Changing Gender Roles IV, Sweden, 2012, som innehåller enkätdata från cirka 2000 slumpmässigt utvalda individer i Sverige från 18 år och äldre, och analyserades med hjälp av linjära regressionsanalyser. Resultaten visar att män och kvinnor i Sverige överlag har egalitära attityder till kvinnans roll i arbetsliv och familjeliv, men att män i Sverige i genomsnitt har mindre egalitära attityder till kvinnans roll i arbetsliv och familjeliv i jämförelse med kvinnor. Vidare visar resultaten att kvinnor med resurser i form av högre utbildning och högre inkomst i genomsnitt har mer egalitära attityder i jämförelse med kvinnor med lägre utbildnings- och inkomstnivå. För män ses att de med en högre inkomst i genomsnitt har mindre egalitära attityder i jämförelse med de män med en lägre inkomst. Högutbildade män, har i likhet med kvinnor, mer egalitära attityder än de män med en lägre utbildningsnivå. Resultaten indikerar därmed att vissa resurser har betydelse för mer egalitära attityder, samt att betydelsen av dessa resurser i viss mån har skild effekt på attityder beroende på kön.

Place, publisher, year, edition, pages
2015.
Keyword [sv]
könsrollsattityder, könsskillnader, familjeliv, arbetsliv
National Category
Sociology
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-117560OAI: oai:DiVA.org:su-117560DiVA: diva2:813632
Supervisors
Examiners
Available from: 2015-06-11 Created: 2015-05-24 Last updated: 2015-06-11Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(423 kB)176 downloads
File information
File name FULLTEXT02.pdfFile size 423 kBChecksum SHA-512
e283a30703d183d5acf1552d8df3f7595be939dda85fb6267868fcb2b3613cdf55da47b4d50accc45eef37264ede66cf73ac620690930efc1f3b6e1b27538bb3
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Sociology
Sociology

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 176 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 147 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf