Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Family Ties in Swedish Employment Law
Umeå University, Sweden.ORCID iD: 0000-0003-3447-424X
2009 (English)In: International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, ISSN 0952-617X, E-ISSN 1875-838X, Vol. 25, no 4, 431-445 p.Article in journal (Refereed) Published
Abstract [en]

Members of an employer’s family are exempted from the Swedish Employment Protection Act. This exception, which may be seen in the light of the ban on discrimination on the grounds of family status of EC law, strengthens the prerogative of the employer. It may have the consequence that the working party has no employment contract, pay, or other benefits and also no union membership or other connection to the labour market. It also typically increases the dependence of an employer’s spouse, counteracting the aim of mutual autonomy between spouses in Swedish family law.This dependence in turn may acquire a new meaning in a context of an international labour market, a growing income gap, and an increasing dependence on the family for survival.This paper explores these contradictions, posing questions such as the following: How has this exception changed with the development of society? How has it historically been justified and which societal values does it mirror? How has the personal scope of the exception been defined and what effects does the exclusion have today for family members, both legally and practically? 

Abstract [sv]

Ett genomgående drag i vår rättsordning är att privatlivet och familjen skyddas mot insyn och intrång från statsmakternas sida. Europakonventionen och regeringsformen tar sikte på aktiva ingripanden av myndigheterna, men skyddet för familjelivet kan också ta den rättsliga formen att familjen är undantagen från en lags tillämpningsområde eller att lagen tillämpas annorlunda än annars när det är fråga om familjens inre liv. Ett exempel är att arbete som utförs av arbetsgivarens familj eller i arbetsgivarens hem ibland undantas från den arbetsrättsliga skyddslagstiftningen.

I den här artikeln undersöker jag undantaget från den arbetsrättsliga skyddslagstiftningen för medlemmar av arbetsgivarens familj. Idag återfinns det undantaget i stort sett bara i anställningsskyddslagen, men betydelsen av det är relativt stor i en tid då småföretagandet ökar och då antalet familjeföretag uppgår till ett par hundra tusen. Några frågor som ställs i artikeln är: Hur har undantaget förändrats med samhällsutvecklingen, hur har det motiverats och vilka samhälleliga värden återspeglar det? Hur har personkretsen definierats och vilka effekter kan undantaget få idag för familjemedlemmarna, rättsligt och faktiskt? Undersökningen gäller svensk rätt och materialet har varit förarbeten till lagstiftning och rättsfall, främst från Arbetsdomstolen, samt historisk och statistisk litteratur.

Place, publisher, year, edition, pages
2009. Vol. 25, no 4, 431-445 p.
Keyword [en]
Family status, employment legislation, dependence, prerogative of the employer, power relations
National Category
Law and Society
Research subject
Legal Science
Identifiers
URN: urn:nbn:se:su:diva-126463OAI: oai:DiVA.org:su-126463DiVA: diva2:899970
Available from: 2016-02-02 Created: 2016-02-02 Last updated: 2017-11-30Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(189 kB)165 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 189 kBChecksum SHA-512
35578bfb5942a0fc8fd1450bb4fd9cb0e387ade2b8f255b13632ffc68b314d8543fdeb2bf74b86cd09bf78d3ccf7a67af7c0c943bcc09e792659b01827a575a5
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Calleman, Catharina
In the same journal
International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations
Law and Society

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 165 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 169 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf