Residents in marginalized areas tend to show a lower level of confidence in the criminal justice system and carry out police reports and testimonies to the criminal justice system to a lesser extent than residents in other areas. In this scientific essay, a qualitative study is conducted to analyze the disinclination to leave testimonies and report crimes in marginalized areas, along with researching possible ways to improve the residents relationship with the criminal justice system. The theoretical framework for this study consists of Žižeks theory of violence, territorial stigma and social exclusion. The sample group for the study is advocates in non-profit organizations operating in marginalized areas. Using a semi-structured interview method, this study’s empirical findings reveals that a critical view of the criminal justice system, lack of confidence in the criminal justice system, ambivalent feelings about the residential area and mass medias stigmatizing effects are believed to cause a reluctance to cooperate with the criminal justice system in marginalized areas. Furthermore, our findings show that an admittance of the existence of racism within the justice system, increased communication, cultural competence, and safe meeting places are believed to improve the relationship between the residents and the criminal justice system.

Employment plays a crucial role in the re-entry process and in reducing recidivism among offenders released from prison. But at the same time, imprisonment is generally regarded as harmful to post-release employment prospects. Little is known, however, about whether or not offenders’ employment trajectories before and after imprisonment are similar across countries. As a first step towards filling this gap in research, this paper provides evidence on employment trajectories before and after imprisonment in four Nordic welfare states: Denmark, Finland, Norway and Sweden. Using data gathered from administrative records on incarcerated offenders, the analysis focuses on individuals imprisoned for the first time and who served a prison sentence less than one year in length. Results show that although employment trajectories develop in mostly similar ways before and after imprisonment across these countries, important differences exist.

Using Norwegian survey data on partnered individuals ages 18 to 55 (N = 4,061; 31% cohabitors), the current study investigated differences across marital and cohabiting unions regarding the patterns of contact with the parents of the partner. In addition to investigating the frequency of such contact, we assessed the nature of and perceived quality of contacts with the partner's parents. The authors grouped respondents according to whether they had children with their partner and controlled for a range of selection characteristics. Results confirmed that parents with preschool children met their in-laws more frequently than the childless, irrespective of union type. Married respondents as well as cohabitors with preschool children reported better relations with their partner's parents than childless cohabitors. Taken together, the results imply that having small children was more decisive for the relationship with the parents of the partner than getting married, particularly with regard to contact frequency.

Using comparable survey data from eight European countries this study investigated expected consequences of forming a co-residential relationship among non-partnered individuals aged 22-35 (N = 8443). Results showed that respondents expected improvements in their financial situation when moving in with a partner, though in all countries women held more positive expectations toward their post union formation economic situation than men. This result likely reflects the lingering traditional gender structure of the society, with men faced with the responsibility of being the main breadwinner in the family. Such an interpretation would seem to be supported by the fact that this gender gap was smallest in Sweden, France and Belgium, the countries in the current sample with the most egalitarian gender structure. Potential restrictions in personal freedom by forming a co-residential relationship, on the other hand, seem to be less important, particularly among women.

Sverige toppade nyligen en ranking som det land i världen som det är bäst att leva i avseende indikatorn livskvalité, totalplacering blev en femte plats. Det är positivt men vid sidan om topprankningar framträder en annan dyster verklighet mitt i det svenska välfärdssamhället. Civilsamhällets olika verksamheter med matutdelning utgör en nyckelroll i samhället. Dagligen ser vi medmänniskor köa för ett mål mat, en värmande kopp kaffe men kanske även för ett vänligt ord. Civilsamhällets aktörer synes utgöra en förutsättning för ett fungerande samhälle.  

Syftet med studien är att utforska situationen för ålderspensionärer vilka diskursivt benämns ”fattigpensionärer” och som besöker civilsamhällets verksamheter som bedriver matutdelning, det som i media ofta benämns som ”soppkök”. Studien baseras på tolv semistrukturerade intervjuer med ålderspensionärer och personal. Studien utgår från klassteori, struktureringsteorin samt teorin om KASAM och belyser frågeställningar kring hur social stratifiering skapar exkludering, hur individen som aktör kan hantera sin livsvärld samt hur en känsla av sammanhang och tillhörighet är av betydelse för individen.  

Resultaten påvisar att en del av de ålderspensionärer som varit med och byggt upp den svenska välfärden inte får den del av kakan i tillräckligt hög utsträckning, i stället har det blivit en daglig rutin att besöka civilsamhällets verksamheter för att få fysisk och social hunger mättad. Slutsatsen är att det föreligger exkludering men resultaten visar också på ålderspensionären som en handlingskraftig aktör.

Studien vill vara en ögonöppnare för vem individen är som besöker civilsamhällets matutdelningar. När det är tydliggjort kan makthavare agera och sätta in de åtgärder som behövs för att säkerställa en välfärd för alla.

Hedersrelaterat våld och praktiserandet av traditioner som arrangerade äktenskap och polygami har aktualiserat diskurser rörande erkännande av kulturella divergenser i en rad västliga länder. Studiens syfte är att belysa ståndpunkter i diskursen som rör kvinnors individuella rättigheter och gruppens rättigheter i ett mångkulturellt sammanhang vilket sker ut ett textanalytiskt perspektiv samt ur det levda livets. Jag utgår från filosofen Martha Nussbaum teori om mänskliga funktionsförmågor och definition av mänskliga rättigheter. Jag har analyserat två aktörers texter i diskursen, Susan Moller Okin (förespråkar individrättigheter) samt Charles Taylor (förespråkar grupprättigheter). Studiens centrala fråga samt övergripande frågeställningar är:

Vad är mänskliga rättigheter?

- ur det filosofiska perspektivet,

- ur Taylors respektive Okins ståndpunkter och

- ur det levda livets?

Jag har intervjuat en kvinna, från en annan kulturell kontext än den svenska, om hennes valmöjligheter och handlingsutrymme. Jag kom fram till att Okins perspektiv överensstämmer med Nussbaum angående huruvida individens rättigheter skall ges företräde framför gruppens preferenser, vilket de bör enligt min analys, medan Taylor står längre ifrån och i vissa avseenden går helt emot Nussbaums teori.

Syftet med denna studie var att belysa ensamhet bland äldre. För att få en djupare förståelse för betydelsen av de äldres sociala förhållanden, gjordes en kvalitativ intervjuundersökning med tre äldre människor boende i eget hem med hemtjänstinsatser samt tre boende på servicehus, med avsikt att jämföra upplevelsen av ensamhet i de olika boendeformerna. Resultatet tematiserades kring följande teman: ålder och aktivitet, åldrande och sociala kontakter, åldrande och upplevelse av ensamhet/gemenskap, boendeformen och dess betydelse för ensamhets-/gemenskapsupplevelsen, hemtjänstens betydelse samt strategier mot den eventuella ensamheten. Analysen av resultatet gjordes utifrån följande gerontologiska teorier: rollteorin, aktivitetsteorin, disengagemangsteorin, teorin om gerotranscendens och livsloppsperspektiv på åldrandet. Undersökningen visade att samtliga respondenter upplever en minskning av de sociala kontakterna på grund av åldrandet och medföljande funktionsnedsättning och att detta har bidragit till en ökning av fysisk ensamhet. Upplevelsen av ensamhet tycks däremot inte vara påverkad av vare sig ålder eller boendeform. Alla respondenter tyckte att fysiska aktiviteter var viktiga och deltog själva i någon form av aktivitet oavsett om de kände sig ensamma eller ej. Hemtjänstpersonalen har en stor betydelse i respondenternas vardag. Den minskar deras ensamhet och är en trygghetsfaktor. Positiva omdömen är återkommande i respondenternas beskrivning av hemtjänstens roll i deras tillvaro.

The aim of this study was to reach an increased understanding about how the changing process with regards to criminality and violent behaviour of men may look like. The questions on these issues were: (1) How do three men describe the changing process of their life manner from violence and criminality into non violence and non criminal way of life? (2) How do three professionals from the probation service describe the life changing process of men from violence and criminality into non violence and non criminal way of life? Our research study was thoroughly done based on a qualitative approach method, interviewing six individuals by following the theme focused interview guidelines. Three men with previous violence and crime records, actors, and three professionals working in the probation service, observers, were interviewed and the selection was intended to highlight the problem from two angles. The interviews were analyzed through social psychology and pattern which describes the process of changes. The results showed that the changing process from violence and criminality is complex and there are indeed several factors likewise major cause such as important circumstances, supporter and mentor, altered self-image and motivation was of great importance. The results correspond with previous research.

Vad kan högskolorna göra för att finansiera forskning i framtiden? Är nya universitet och regionala högskolor beroende av regionala medel för att utveckla forskning ochforskarutbildning? I denna rapport undersöks ett urval högskoleenheter: 1) nya universitet, 2) högskolor som tilldelats vetenskapsområde, samt 3) högskolor som etablerats efter 1996. Sammantaget ingår tre universitet och sju högskolor i undersökningen där finansiering av forskning och forskarutbildning granskas på detaljnivå. Med avseende på forskning och forskarutbildning har högskolorna expanderat snabbt sedan fem år tillbaka. Deras externa forskningsmedel är fortsatt viktiga trots att den statliga direktfinansieringen i flera fall har ökat med 150 procent. Endast 40-45 procent är direkta statliga anslag till forskning och forskarutbildning, vilket jämfört med UoH-sektorn i sin helhet utgör en något lägre andel. Resultaten pekar mot att högskolorna i urvalet i många fall är starkt anknutna till sina regioner. Detta antyds av den höga andelen medel från svenska företag samt från kommuner och landsting. Enligt beräkningarna i rapporten bör drygt tio procent av de totala medlen komma från sådana källor år 2001. Innebörden av detta är att drygt en femtedel av de externa FoU-medlen har någon form av lokal eller regional anknytning. Utöver detta kan noteras att medel från de nya forskningsstiftelserna visar sig vara av stor betydelse och dessa samvarierar i stor utsträckning med de lokala och regionala medlen. Vidare indikerar rapporten att det finns ett starkt samband mellan vetenskapsområde och regional anknytning. De högskolor och universitet som arbetar inom tekniskt vetenskapsområde har en stark och betydande anknytning till regionala forskningsbeställare. Sådan inriktning är samtidigt en konkurrensfördel vad gäller KK-stiftelsens medel. I ett tentativt index som prövas i rapportens andra del konstateras att tre högskoleenheter förtjänar att lyftas fram som framgångsrika i sin regionala samverkan: Mälardalens högskola, Malmö högskola och Karlstads universitet. Dessa har höga andelar FoU-medel från såväl den kommunala sektorn som svenska företag. Rapporten inleds med en problematiserande genomgång som visar att forskning för att vara användbar för företag och kommuner behöver arbeta mot excellens. Internationellt sett starka forskare och forskarmiljöer erbjuder goda samarbetsmöjligheter. Detta fordrar långsiktighet och uthållig forskningsfinansiering. Om de öronmärkta resurser som hittills kanaliserats till nya universitet och högskolor i en framtid kommer att bli mer konkurrensutsatta fordras strategier för att fokusera och koncentrera forskningsmedel. KK-stiftelsens satsningar förefaller ha gått i den riktningen. Frågan är om de regionala forskningsbeställarna kan arbeta i samma riktning?

Korta Vägen är en arbetsmarknadsutbildning på uppdrag av arbetsförmedlingen som tilldelas olika lärosäten runt om i Sverige. Ändamålet med arbetsmarknadsutbildningen är att förkorta vägen till den svenska arbetsmarknaden för utrikesfödda akademiker. Syftet med denna studie var att studera de insatser som utförs av Korta vägen, för att förkorta vägen till ett arbete för utrikesfödda akademiker från ett deltagarperspektiv.

Genom fokusgruppsintervjuer med deltagare från Korta vägen studerades hur deltagarna upplevde de insatser som utförs av Korta vägen samt hur deltagarna upplevde att Korta vägen hjälpt deras etablering på den svenska arbetsmarknaden. Detta i förhållande till teorier om socialt kapital, kulturellt kapital och Granovetters nätverks teorier. 

Fokusgruppsintervjuerna spelades in för att sedan transkriberas och kodas, dessa koder delades sedan in i olika teman.

Det empiriska resultatet av denna studie visade att respondenterna upplevde att de som utrikesfödda akademiker inom Korta vägen inte fått någon tydlig introduktion om svenska normer och värderingar. Samtidigt som respondenterna upplevde att de inte har liknande mängder tillgång av socialt kapital i sina sociala nätverk som inrikes födda.

 Resultatet i denna studie tyder på att våra respondenter upplevde sig ha brist på svaga band samt underskott av både socialt och kulturellt kapital.

Nyckelord/Keywords Korta vägen, utrikesfödda akademiker, sociala nätverk, socialt kapital, kulturellt kapital, starka/svaga band

The purpose of this study is to examine the experiences and perspectives of need assessors working with mental illness in older adults. This will be studied to gain a deeper understanding of their work with mental illness in older adults and how they work to promote mental health amongst older adults. A qualitative interview study with six needs assessors was completed to fulfill the purpose of the study, and were later analyzed using thematic analysis. The study’s collected data were furthermore analyzed using two theoretical tools:human service organizations as well as ageism. The results of this study conclude that needs assessors experience their work with mental illness in older adults as indirect due to a lack of elaborate working methods to meet the needs of older adults with mental illness. The study’s results also show that needs assessors perceive mental illness in older adults as a sensitive topic to work with. Additionally, this study highlights that needs assessors feel restricted in their work to promote mental health in older adults as a result of organizational prerequisites in elderly care. 

Heightened perceptions of threat, along with the proximity and nature of terrorist attacks, can influence trust dynamics. This dynamic often increases due to heightened social cohesion and collective resilience. This study examines the influence of jihadist terrorist attacks on social trust within communities in the Netherlands, Sweden, France, and Germany. The study hypothesized and theorized about how jihadist terrorism influences shifts in societal trust among the affected populations. Utilizing a "multiple unexpected events during survey" (MUESD) research design and integrating individual-level responses from the European Social Survey (ESS) with event-specific data from the Global Terrorism Database (GTD). The findings indicate a statistically significant increase in social trust shortly after the attacks, within the first to two weeks. This emphasizes the link between external security threats and internal social cohesion. By providing a nuanced understanding of the resilience responses activated during crises, the study contributes to the knowledge of the socio-political impact of terrorism and offers insights into the shifts in societal trust among affected populations. This research underscores the importance of understanding how societies react to and recover from terrorist threats, shedding light on the dynamics of trust and community solidarity in the face of adversity.

Syftet med denna c-uppsats har varit att kartlägga Pensionärernas riksorganisations (PRO) roll inom äldreomsorgen i Österåkers kommun. I vilket avseende PRO är ett komplement eller en ersättning till kommunens verksamhet. Den här studien faller under kvalitativ forskning och bygger enbart på skriftligt underlag. Materialet är PRO: s mål, handlingsprogram på riksnivå och verksamhetsberättelse 2004 för Österåkers kommun och kommunens mål, riktlinjer och verksamhetsberättelse 2004. Studien har visat att frivilliga organisationer i nästan alla under-sökningar man har gjort har haft en stark roll inom den offentliga sektorn. Även från politiskt håll har man också velat att dessa organisationer ska sköta en del av kommunens verksamhet. Studien har också visat genom resultatet och analysen att PRO som frivilligorganisation i Ös-teråkers kommun varken är ett komplement eller en ersättning till kommunens verksamhet. Däremot har PRO en roll som kooptering d.v.s. att de kan påverka beslut som berör äldre människor genom sin plats i pensionärsrådet.

Syftet med denna studie är att undersöka kvinnors politiska deltagande i irakiska Kurdistan. utifrån syftet undersökt sex frågeställningar: Hur stor andel av kvinnorna i irakiska Kurdistan röstade i förra valet, är medlemmar i ett politiskt parti, arbetar i ett politiskt parti, har kontaktat en politiker eller deltagit i en manifestation, vad kvinnor själva anser vara vilka faktorer som hindrar deras politiska deltagande samt om det finns ett samband mellan utbildning och kvinnors politiska deltagande. En enkätundersökning genomfördes i irakiska Kurdistan. Arbil, Dohuk och slemaniya, sammanlagt mottogs 200 enkäter. Resultaten visar att det politiska deltagande är högt bland de undersökta kvinnorna i alla deltagandeformerna. Det finns inget samband mellan utbildning och kvinnors politiska deltagande i urvalet. Få av kvinnorna uppgav att kulturella eller religiösa normer är ett hinder för deras politiska deltagande. Den vanligaste rapporterade orsaken till att inte delta var ointresse för att engagera sig i politiken eller otillräckligt kunskap. Dessa resultat skiljer sig från forskning som har visat att kvinnor i Mellanöstern deltar i politiken i liten utsträckning. 

Interaction between people can be seen as a distinctive feature of 'post-industrial society'. In this study I investigate some of the conditions for this encounter in private service work in Sweden. I start by discussing some important concepts: service, service encounter and emotional labour. Three parties in an interactional triangle can be perceived: the service enterprise, the service worker and the customer.

The service encounter is embedded in organisational frames. Recruiting for social competence and training for selling interaction are two facets of these frames. In interactive service work, control is complicated by the fact that a third party, the customer, is involved and that the borders between worker, work process and result are somewhat indistinct. Indirect forms of control can be used to affect workers' attitudes and thinking, as well as behaviour.

Service work can be described as a form of acting. Different service workers will identify differently with their work role. In my study I observe both positive and negative experiences of work. A majority report that they sometimes are so tired of people that they want to be alone after work.

I distinguish two dimensions of interactive service work: type of interaction and sales situation. Interaction can be more or less important, and the sales situation can be more or less concealed. Based on these dimensions I suggest a typology to illustrate some differences between different service occupations. Four types are suggested: (1) Work first, and customer later; (2) Personalised services; (3) Routine selling; and (4) Persuasive selling. In the second group we find the experts of interaction, but also the strongest signs of social strain.

The dissertation is a product of four separate cultural studies, intended to throw light on the changes in Swedish alcohol policy taking place in recent years.

Paper 1 discusses factors contributing to the rapid proliferation of restaurants in Sweden in the 1980’s and the subsequent tensions arising from a restrictive legislation, an increasingly liberal legal praxis and the new, public alcohol culture. Urban transformations and changes in public life, the transition from modem to late modernism, the emergence of a new middle class and the redefinition of women’s use of alcohol were among the crucial developments. Beginning in the late 1950’s and early 1960’s, important steps away from the traditionally strict control of restaurants stimulated competition and led to a loosening up of Swedish restaurant culture. By the 1980’s, the restrictive laws governing restaurants had begun to lose legitimacy as legal praxis was applied in an increasingly liberal spirit. The establishment of the Stockholm Water Festival, which allowed central parts of the city to be transformed into a gigantic beer hall, is one example of this. As in many other countries, age limits have now become almost the only actual restriction on the availability of alcohol. Today, rather than protection, the aim of alcohol policy - especially with regard to restaurants - is keeping damage to a minimum.

Paper 2 is based on participant observation in three types of restaurants in Stockholm’s city centre. These are characterised as ‘the fashionable bar’, ‘the folksy bar’, and ‘the ethnic bar’. The study takes its starting point in Goffman’s (1956) concepts of ‘performance’, ‘setting’ and ‘personal front’, and how people consciously or unconsciously choose different milieus as a way of controlling the impression of themselves they wish to project. The fashionable bar clearly functioned as an arena for demonstrating professional and social success. The folksy bar could be used as the setting for a form of play in which company colleagues could temporarily set aside their differences in status. The closed room of the ethnic bar encouraged ‘time-out’ behaviour - seeming to serve as a second home, but also as a sex market for contacts between African men and Nordic women.

Paper 3 presents an analysis of how five different occupational groups discuss their alcohol habits in serious compared to humorous speech. The occupational areas are media, politics, business, culture and civil service. In serious speech, the speakers tended to value cautious drinking, setting sharp limits as to how and when use of alcohol is appropriate. In humorous speech, the situation was largely the opposite - the interviewees often presenting themselves as being under external constraints with regard to alcohol. The situations that provoked humour are also where we find controversy in serious speech. Discrepancies between alcohol habits and the role model one represents as a parent gave rise to a number of jokes. The parts of serious discourse that concerned other people displayed a very different content, dealing with excessive drinking, not being able to handle alcohol and not being permitted to drink alcohol - a content reflected in humorous form when the interviewees talked about themselves.

Paper 4, based on the same interview data as Paper 3, examines the issue of youth and alcohol. Common dividing lines between the groups could be observed, such as describing the problem as an individual, personal or family affair versus seeing it as a problem for the society, or placing responsibility for problem control on the individual as opposed to placing responsibility on the society. Those active in cultural pursuits viewed teenage use and abuse of alcohol as a social problem, but placed responsibility for its solution on a private, individual level. Journalists saw the problem as belonging within the family, which is also where they placed responsibility for the solution. The politicians clearly perceived teenage drinking as a problem for the society and placed responsibility for solutions on outer agents, such as legislation and extensive information campaigns. Civil servants described the problem both in terms of belonging within the family and as a problem for the society. Business executives varied between the level on which they described the problem and the level on which they sought solutions. In considering the problem from the point of view of the consumer, they stressed individual responsibility. But as the discussion progressed, they came to see teenage drinking both as a family problem and a problem for the society and to place responsibility on outer authorities.

The four studies are linked together in an introductory chapter within the common framework of Swedish alcohol control policy.

AIMS - To examine how the changes in women's relationship to alcohol during the 1960s appear in narratives of situated drinking occasions. DATA - Newly collected autobiographies written by women born between 1918 and 1951 are analysed using theories by William Labov on narrative construction and Kenneth Burke on the rhetoric of motives. RESULTS - The historically restrictive attitude to women at all drinking is present in the oldest women's narratives, while the liberalisation of attitudes to alcohol that took place in the 1960s likewise marks the narratives told by the younger women, even though they when writing are of pension able age. With the writers' diminishing age, the norms framing the narratives have changed, from sobriety among the oldest women to controlled moderation among the younger. And yet, the narratives also demonstrate a stable pattern of questioning women's drinking, although the focus has shifted from tasting alcohol at all to the state of becoming intoxicated. CONCLUSIONS - A controlling norm remains in place, which the women have internalised and made their own. The mitigating circumstances and the neutralising explanations that are presented throughout indicate that the women are conscious of the narratives' deviation from the prevailing norm, and show that women take a risk in drinking alcohol. When a woman drinks she risks her femininity.

This article contains the text and discussion of a debate held at the IUAES World Congress in Anthropology at Manchester University in 2013. The motion was proposed by Bela Feldman-Bianco (State University of Campinas), seconded by Noel Salazar (University of Leuven) and was opposed by Shahram Khosravi (Stockholm University), seconded by Nicholas de Genova (then at Goldsmiths' College). The debate was chaired by Simone Abram (Durham University).

Studiens syfte har varit att undersöka tonårstjejers syn på och konstruktion av genus och sexualitet och huruvida de anser att det finns samband mellan genus, sexualitet, jämställdhet och feminism. Fokus har legat på sexuellt handlingsutrymmer, förhållandet mellan kärlek och sexuella handlingar, på vilket sätt utseende och klädstil kopplas till kön och sexualitet, syn på hetero-, homo-, och bisexualitet samt tonårstjejernas grad av feministisk medvetenhet.

Studien har byggts på kvalitativa samtalsintervjuer med sammanlagt sju tonårstjejer mellan 15-20 år. Studien gör en postmodernistisk feministisk ansats och utgår i sin analys ifrån Yvonne Hirdmans och Judith Butlers teoribildning om genus, kön och sexualitet. Det blir genom studien tydligt hur de studerade tonårstjejerna förhåller sig till olika genusnormer kring hur en normal tjej bör vara, se ut och uttrycka sin sexualitet.

Denna studie behandlar tågmästarnas upplevelser av företagskultur och yrkesroll i omorganiseringen 2003/2004, vid SJ AB Stockholm. Det empiriska materialet bygger på kvalitativa forskningsintervjuer med sju tågmästare, som arbetade ombord på x2000 under omorganiseringen.I analys av empirin har vi kunnat se indikatorer på att företagskulturen påverkar tågmästarnas upplevelser av omorganisering. Utifrån deras syn på den aktuella omorganiseringen, tolkar vi det som att förändringar som inte överrensstämmer med grundläggande värderingar och normer i en existerad företagskultur bemöts med ett visst motstånd. Titeln … en perser och resten flygvärdinnor… är ett citat från en av de intervjuade och vi anser att den ger en illustration över tågmästarnas tankar i omorganiseringen 2003/2004. Undersökningen antyder vidare att nyckelpersoner kan påverka företagskulturen.I ett senare skede har relevanta teoriaspekter lyfts fram, och kopplingar har dragits mellan empirin och litteraturens åtaganden och slutsatser. De teoretiker som behandlar företagskulturen och dess inverkan på arbetstagarna som bland annat har berörts i denna studie har varit Mats Alvesson, Gideon Kunda och Edgar Schein.

This study aims to highlight the crisis and adjustment process in individuals who suffered myocardial infarction. The research questions focus on the informants’ experiences of the crisis and life adjustment process, and illuminate the coping strategies that the informants describe important. By using a narrative method and applyingthe crisis theory and coping theory as theoretical guidelines, this study endeavors to illuminate individuals' experiences of the disease from their own perspective. The empirical material consists of four life stories gatheredthrough semi-structured interviews. The result indicates general patterns that characterize the course of the diseaseat the same time as individual aspectsof the crisis process are shown, where individual coping strategies have proven necessary through the different phases. The individual aspect on how one cope with crisis seems to depend on personality and life situation. Major life adjustments have proven necessary in the course of the disease. Changes and priorities seem to be revalued through the different phases, along with a greater appreciation for life. Importance of social support is being emphasized; however the most important element appears to be their own, personalefforts and transformation.

Combining theories of health lifestyles-interrelated health behaviors arising from group-based identities-with those of network and behavior change, we investigated network characteristics of health lifestyles and the role of influence and selection processes underlying these characteristics. We examined these questions in two high schools using longitudinal, complete friendship network data from the National Longitudinal Study of Adolescent to Adult Health. Latent class analyses characterized each school's predominant health lifestyles using several health behavior domains. School-specific stochastic actor-based models evaluated the bidirectional relationship between friendship networks and health lifestyles. Predominant lifestyles remained stable within schools over time, even as individuals transitioned between lifestyles. Friends displayed greater similarity in health lifestyles than nonfriend dyads. Similarities resulted primarily from teens' selection of friends with similar lifestyles but also from teens influencing their peers' lifestyles. This study demonstrates the salience of health lifestyles for adolescent development and friendship networks.

Effective natural resource management (NRM) often depends on collaboration through formal and informal relationships. Social network analysis (SNA) provides a framework for studying social relationships; however, a deeper understanding of the nature of these relationships is often missing. By integrating multiple analytical methods (including SNA, evidence ratings, and perception matrices), we were able to investigate the nature of relationships in NRM social networks across five service types (e.g., technical advice, on-ground support) in our case study region, Daly catchment Australia. Only one service type was rated as highly associated with free choice in establishing relationships: technical advice/knowledge. Beneficial characteristics of NRM organizations, such as collaborative and transparent, were associated with the presence of freely chosen relationships between organizations. Our results suggest a need to improve our understanding of organizational roles and characteristics, in particular for use in applied NRM contexts, such as network weaving or disseminating information.

Abstract: In this study, I examine the risk of first contraception among Ethiopian women. I use the 2005 Ethiopian Demographic and Health Survey and apply Continuous-Time Event-History Analysis to follow women from age ten to the time of first use or at the interview, whichever comes first.

The multivariate analyses by controlling all variables show that risks for first contraception are higher at higher parities, at younger and older ages, for Orthodox religion followers, the Tigrie ethnic group, women who completed primary education, in the Benishangul-Gumuz and Gambela regions and in urban areas and for younger cohorts.

Syftet med den här uppsatsen är att undersöka var föräldrar kan söka stöd, råd och information som underlättar deras föräldraskap samt hur detta kan tolkas som olika  former av socialt kapital. Det visar sig tydligt att informationsteknologin med de nya möjligheter som internet innebär, har kommit att få en allt viktigare roll när det gäller att stötta dagens föräldrar. Forskningen inom detta område etablerades på 1990-talet och har visat att internet under 2000-talet har blivit ett allt viktigare forum för föräldrar som söker svar på frågor som rör barn och föräldraskap. Man har kunnat se att de flesta webbforumen vänder sig till kvinnor men att det på senare tid också dykt upp forum som riktar sig till män. De gemenskaper som bildas på nätet har visat sig främja socialt kapital i form av information, känslomässigt stöd och erfarenhetsutbyte. I den här uppsatsen har det visat sig att förutom allt det stöd som internet kan ge i föräldraskapet är fortfarande familjen och samhällets stöd helt avgörande för de flesta föräldrar.  

Resultatet i denna studie visade att föräldraforumen genom sin ständiga tillgänglighet och möjlighet till erfarenhetsutbyte för många blivit ett viktigt komplement till det stöd som familj, vänner och välfärdssamhället på olika sätt utgör. På grund av tonen och språkbruket i en del forum kan man spåra en viss tveksamhet och kluvenhet inför att aktivt delta i vissa forum. Denna dubbelhet och tendens till social nedvärdering av de som deltar i vissa forum har inte kunnat iakttas i tidigare forskning. Detta kan möjligen bero på att intervjupersonerna inte är utvalda därför att de är aktiva deltagare på föräldraforumen. Studien använder sig av en kvalitativ metod där totalt 10 föräldrar har intervjuats.   

Idag väljer många företag att vara alltmer digitaliserade, genom att exempelvis implementera mjukvarulösningar i form av Artificiell Intelligens (benämnt AI härefter). Rekryteringsbranschen är en av de branscher vars användning av AI ökar. Dels för att det leder till mer produktivitet, motverkar förekomsten av fördomar i rekryteringsprocessen, och ger rekryterare mer tid att fokusera på kandidat utvärderingar. Däremot väcker användningen av AI andra etiska frågor, eftersom AI-verktyg kan möjligtvis bibehålla, eller till och med förstärka existerande fördomar i rekrytering. Syftet med denna studie är att ta reda på om AI-verktyg är till hjälp med att hejda fördomar i rekrytering. Detta undersöks genom att intervjua rekryterare och chefer som använder AI-verktyg i rekryteringssyfte. En kvalitativ ansats har valts med en semistrukturerad intervjuform, för att få en djupare förståelse av rekryterare och chefers perspektiv. Resultatet som erhölls visade att respondenterna ansåg att det är i det första skede i rekryteringsprocessen, som det löper störst risk för fördomar. Dvs, granskning av CV, personliga brev eller vid första intervjutillfälle. Riskerna minskade enligt respondenterna efter implementering av AI- verktyg, bl.a. på grund av att AI-verktyget kunde hantera stora volymer av ansökningar. Trots att majoriteten av respondenterna var i början skeptiska i användandet av AI- verktyg, blev de positivt inställda efter implementeringen. Däremot kunde AI-verktyg ha egna brister som kan leda till nya fördomar eller förstärka existerande fördomar. Dessa brister som fördomsfulla algoritmer kan åtgärdas genom att uppfylla vissa kriterier. Enligt resultatet var de viktigaste kriterierna b.la. användarvänlighet, kandidatupplevelse, transparens och förmågan att förklara besluten som AI-verktyget gjorde. Alternativa lösningar, förutom användandet av AI-verktyg, undersöktes för att motverka fördomar i rekryteringen. 

Objective: This thesis examines the timing of having the first child in relation to when Swedish men and women leave the parental home. The aim is to explain if any childbearing trends can be detected based on whether one leaves the parental home at a younger or older relative age than the current age norms. The timing of having the first child might be affected by either a speed up/slow down effect (one continues to experience other stages of adulthood faster or slower relative to people of the same age) or an age-norm effect (one tries to counter-act deviation from the home-leaving norm by speeding up or delaying childbearing to align with people of the same age).

Method and Data: Event history analysis is applied using a multivariate piece-wise constant hazard model. The data comes from Swedish register data based on records of the entire Swedish population between 1 January 1953 and 31 December 2012.

Results: The results indicate that Swedish women who leave the parental home younger than the norm run a greater risk of having their first child sooner after leaving the parental home relative to women of the same age. Swedish men who leave the parental home younger than the norm, on the other hand, run a greater risk of having the first child later after leaving the parental home relative to men of the same age. Swedish men who leave the parental home later than the norm run a greater risk of having their first child sooner after leaving the parental home relative to men of the same age while the opposite is true for women. However, the effects of timing of leaving the parental home are relatively small, which can be explained by the very long and stable mean durations found. The peak durations of intensities, i.e. number of years between leaving the parental home and having the first child, for men and women can be found after 10–12 years. The peak durations of intensities are remarkably similar between the genders.

Conclusion: Swedish women who leave the parental home earlier than the norm are more likely to experience a speed-up effect in terms of childbearing and a slow down effect when leaving the parental home later than the norm. Thus, women stick to breaking the normative timing of the life course events once they have started. Swedish men, on the other hand, are more likely to try and catch up with age norms and instead postpone having the first child when leaving the parental home earlier than the norm and speed up having a child when leaving the parental home later than the norm. Men are thus more likely to time having children with men of the same age.

Due to the high population growth rate in the mid-20th century, the government of Ghana introduced population policies to reduce the growth rate. Encouraging girls' education and increasing contraceptive use were the two main policy measures to reduce population growth. In order to get a clear picture of the childbearing dynamics of Ghanaian women in response to the population policy of 1994, we analyzed individual reproductive histories from 1969 to 2003 using 2003 Ghana Demographic Health survey data to disentangle patterns by parity, calendar period, and educational groups. Exponential hazard regression models were used to estimate the relative risk of births. We find some evidence of a critical juncture in fertility trends, particularly for the fifth child. In addition, higher parity transition rates continuously declined for women with secondary or higher education and these educational levels were achieved by a higher share of the population after the policy was implemented. The 1994 population policy was successful if only by virtue of the increasing number of women with secondary or higher education. Belonging to this group is not only associated with lower fertility, but this suppressing effect strengthened in the years following the policy implementation. We also suspect that the increasing similarity between women with no education and with primary education reflects the diffusion of contraceptive knowledge and norms related to childbearing. The educational reform and contraceptive initiatives did result in increased education and contraceptive awareness and are therefore beneficial programs.

Social work is a social phenomenon, existing in most societies, that has given rise to a multitude of special organizations and professions. For that reason social work is dealing with a complex identity. The purpose of this study is to illustrate how social workers and the scientific discourse interpret the concept of social work. In addition to that the study intends to show similarities and differencies. The research process containes two studies, one based on qualitative interviews with five social workers and the other consisting a surway of academic litterature. To enable a comparison of the results the studies start out of some, deliberatly choosen, themes. These are “definitions of social work”, “socialworkers”, “society, law and organization” and “ethics”.

In summary, the results, reviled a surprising unity in the interpretations of social work. Social workers, as well as the scientific discourse, manifest social work as a profession that promotes social change and problem solving in human relationships. The differencies concern social work beeing interpret normative by the social workers and more descriptive by the scientific discourse.

Att känna oro för att utsättas för brott beskrivs i tidigare forskning som en företeelse ojämnt fördelad inom Sverige beroende på bostadsort. Utöver detta förklaras det finnas en klyfta mellan gruppers faktiska utsatthet för brott och den oro som finns över att utsättas. Därför syftar denna studie till att undersöka eventuella regionala skillnader i nivåer av oro för brott och huruvida variationerna kvarstår efter att individuella faktorer har undersökts. Detta görs utifrån en kvantitativ ansats. Oro för brott mäts utifrån tre brottstyper: oro att utsättas för rån/misshandel, oro att utsättas för stöld och oro att utsättas för sexualbrott. Studien utgår från två teoretiska ramverk: rutinaktivitetsteorin och risksamhället som teoriområde för att förklara varierande nivåer i oro för brott på områdesnivå och individuell nivå. Datamaterialet som studien baseras på är inhämtat av Brottsförebyggande rådet i den Nationella trygghetsundersökningen 2018. För att uppfylla syftet tillämpas linjär sannolikhetsmodell (LPM) och logistisk regressionsanalys som analysmetoder. Resultat visar att nivåerna av oro för brott tycks prägla storstadsregionerna i störst utsträckning, dock har även större städer högre nivåer än de mindre städerna. Dessutom verkar även oro inför att utsättas för de olika brottstyperna kännetecknas av individuella egenskaper. I diskussionsavsnittet analyseras resultaten utifrån tidigare forskning och teorier, varpå oro att utsättas för brott argumenteras vara sammanlänkat med rutinaktiviteterna i stadskontexter. Vidare förstås de påvisade individuella variationerna kännetecknas av den egna utsattheten för risk givet brottstypen.

Kvinnor och män på den svenska arbetsmarknaden återfinns ännu idag inom olika sektorer, yrken och branscher. Trots flertalet tidigare forskningar samt politiska insatser har vi inte nått en jämställd arbetsmarknad. I denna studie avser vi att undersöka könsskillnaderna i upplevda avancemangsmöjligheter och huruvida det förefaller sig i både de högre och lägre befattningarna. Det teoretiska ramverket utgår från teorier som vanligtvis används för att förklara könssegregeringen på arbetsmarknaden, nämligen glastaket, glashissen och diskriminering. Tidigare forskning som har undersökt detta fenomen har visat på att kvinnor förr eller senare stöter på barriärer som hindrar de till avancemang. Viss forskning menar på att dessa hinder förekommer i de högre positionerna, medan annan forskning menar på att det förekommer i de lägre positionerna. Denna studie baserar sig på datamaterial från Levnadsnivåundersökningen 2010, där urvalet består av män och kvinnor i åldrarna 25–60 som har en anställning. Resultatet visar på att det är högre sannolikt att en man upplever interna avancemangsmöjligheter, än en kvinna. Däremot visar resultatet inte på att individers familjeliv har en effekt på upplevda interna avancemangsmöjligheter. Vid en uppdelning av de olika befattningarna visar resultatet vidare på att enbart kvinnor i de lägre befattningarna upplever sig ha svårt att avancera sig internt jämfört med män. Vid kontroll av individ- och arbetsrelaterade faktorer visar resultatet på att könsskillnaderna består enbart för respondenter i de lägre positionerna, vilket vidare stämmer överens med teorin om glashissen. 

In the last decade the Hong Kong government has shown an interest in promoting large scale cultural development projects including Art Basel Hong Kong, the West Kowloon Cultural District (WKCD) as well as M+ The Museum of Arts and Visual Culture, all presenting Hong Kong as a cultural hub. The development of those projects can be seen as a way for the city to diversify its economy through creative industries (CI) and urban entrepreneurship (Raco and Gilliam, 2012), making the place more appealing for international workers and global tourism. However, ongoing grassroots political movements such as the 2014 Umbrella Movement suggest that the Beijing government is keen to intervene with Hong Kong’s affairs. As a result, its cultural identity is being challenged. In this paper we argue that the study of the yet conceptual M+ museum contribute with accruing capital of cultural identity when compared to likewise huge museum projects in mainland China. We will further argue that the Hong Kong museum will represent an original that other museums in the world may wish to copy.

The main purpose of this Master Essay is to analyse the integration of Ethiopian immigrants in Sweden between 1990 and 2000. My hypothesis has been that Ethiopian immigrants in Sweden constitute a group whose prospects to integrate are fairly low, but whose prospects to integrate also depend on the sex-composition and the length of staying in Sweden. In my analysis of the chosen group’s immigration pattern and integration, I have used a longitudinal database of the Swedish population where information on income and employment are included. I have analysed the group’s labour market participation and their prospects to reduce and eventually close the income gap in relation to the working aged population in Sweden.

The regime of control in Ethiopia between 1977 and 1991 forced hundreds of thousands of mostly young Ethiopians to flee to Europe and USA. Between 1985 and 2000, 8033 Ethiopians immigrated to Sweden. The peak years were 1989 and 1991, preceded by a dramatic increase of the number of Ethiopians who immigrated to Sweden. After 1991 the immigration from Ethiopia to Sweden declined rapidly to a similarly low level as before 1985.

Nevertheless, when analysing the age-composition, those aged 18-29 years were shown to be in majority throughout the whole period as mostly young Ethiopians were forced to flee before 1991. Also, younger persons are more likely to migrate than older persons. The spectacular decrease of Ethiopian immigration to Sweden was probably linked to the former regime’s capitulation in 1991. In addition, Eritrea’s outbreak from Ethiopia in 1991 also had consequences on the numbers of Ethiopian immigrants to Sweden as Eritreans were no longer categorized as Ethiopians. Up to 1991, men were more likely to immigrate, but after then females were clearly in majority.

The frequency of not being employed has decreased considerably among Ethiopian immigrants throughout the period. At the same time, the income gap between them and the population in general was reduced even though it remained large in the whole period. The decrease in the proportion of Ethiopian immigrants without employment was larger for the females than for the males, and even if men had higher incomes throughout the period, women’s income approached that. Thus it seems that the integration process is on its way for Ethiopian immigrants, especially for the women. The age-composition is probably an important factor behind the group’s relatively successful integration given the large share of working aged persons.

Statistical models for social networks, such as exponential random graphs (ERGMs), have increasingly been used by organizational scholars to study the social interactions inside organizations, departments, and teams. While such models have been successful in providing insights about the local processes that underlie these interactions (such as homophily, reciprocity or transitivity), an additional interesting avenue for research focuses on the role of group-level contextual variables (such as the climate or composition of a team or organization) when considering a multitude of teams or organizations. In this paper we show how, in a team context, integrating team-level factors in a multilevel framework (i.e., a Bayesian hierarchical ERGM) enables us to answer questions about: 1) how team-level contextual factors might provide alternative explanations for the emergence of intra-team ties, and 2) whether any variation in local tendencies between teams might be dependent on such team-level variables (i.e., cross-level interactions). Using data collected among 103 MBA students who were grouped into 18 teams of 5–7 members to work on a project, we study the impact of members’ expertise and perceived psychological safety on advice seeking behavior. At a local level, we focus on the effect of these nodal attributes for homophily and differences in advice seeking and giving, while at the team level we incorporate the average expertise and the team’s psychological safety climate. Our results show that expert members are more likely to be the recipient of advice ties, but also that this effect is more pronounced in teams where the overall level of expertise is high. For psychological safety, we find that a high psychological safety climate impacts the advice relations among all members in the group, not solely those who themselves perceive a high level of psychological safety, suggesting that the team climate has an impact on all its members. This illustrates how a Bayesian hierarchical ERGM allows us to obtain relevant results even when studying small-sized groups

Numera har tvåförsörjarfamilj blivit norm i Europa. Kvinnornas allt högre förvärvsfrekvens har dock inte resulterat i motsvarande ökning av männens insatser i det obetalda arbetet hemma. Även hemarbetet är uppdelat efter kön – kvinnorna lägger sin tid mestadels på sådana hemsysslor som städning, småplock och barnpassning, medan männen ägnar sig till större del åt olika underhållsarbeten. Den könsindelade fördelningen av hemarbetet kan ses som en variant av hur man skapar kön i vardagslivet.

Syfte med uppsatsen är att se hur kön skapas i hemmet bland heterosexuella par i Sverige och i Estland, samt vilken inverkan har det på hemarbetsfördelningen. Uppsatsen studerar också om det finns några skillnader mellan de svenska och estniska paren i undersökningen. De två grannländerna har varsin historia och det är mot denna bakgrund som jag genomför min studie. Tidigare forskning visar att många av de rutiner som heterosexuella par utvecklar bygger på föreställningar om kvinnlighet och manlighet. Även om paren i teorin vill vara jämställda i sin hemarbetsfördelning följer de ändå de traditionella könsroller och normer som finns i samhället. För att analysera anledningarna till detta har jag använt mig av socialiseringsteorin i Berger och Luckmanns tappning (1979) och teorin om det sociala könet (West och Zimmerman, 1978). Det bästa sättet att ta fasta på varje pars syn på könsroller och attityden till jämställdhet, har jag valt att använda den kvalitativa metoden med semistrukturerade intervjuer. Resultaten visar att alla par, oavsett hemland, följer den traditionella hemarbetsfördelningen. Det framkommer också att paren skapar kön i sin vardag om och om igen genom att tillskriva kvinnor och män vissa bestämda egenskaper. De svenska och estniska paren är rätt lika i sin syn på könsroller och hemarbetsfördelning, dock finns det några märkbara skillnader mellan paren från Sverige och paren från Estland. Exempelvis ser esterna moderskapet som en naturlig del av skillnaden mellan kvinnan och mannen.

Background In Western countries the prevalence of Helicobacter pylori (H. pylori) infection may be declining but there is a lack of recent longitudinal population studies. We evaluated the changing epidemiology over a 23-year period in Sweden. Materials and methods In 1989, the validated Abdominal Symptom Questionnaire (ASQ) was mailed to a random sample of inhabitants (ages 22-80 years) in a Swedish community, and 1097 (87%) responded. H. pylori serology was analysed in a representative subsample (n=145). Twenty-three years later, the ASQ was mailed again using similar selection criteria, and 388 out of 1036 responders had an upper endoscopy with assessment of H. pylori and corpus atrophy status. Results The prevalence of positive H. pylori serology decreased from 37.9% (1989) to 15.8% (2012), corresponding to a decrease in odds of 75% per decade (odds ratio (OR): 0.25; 95% confidence interval (CI): 0.11-0.59, p=0.001) independent of age, gender, body mass index (BMI) and level of education, with a pattern consistent with a birth cohort effect. The prevalence increased with increasing age (p=0.001). The prevalence of H. pylori on histology in 2012 was 11.4% (95% CI 8.6-15.0). The prevalence of corpus atrophy on serology and/or histology in 2012 was 3.2% (95% CI 1.8-5.5); all cases were 57 years old. Conclusion The stomach is healthier in 2012 compared with 1989. H. pylori prevalence in adults has decreased over the last two decades to a level where clinical management might be affected.

This thesis focuses on the dynamics of care in the transnational lives of Ecuadorian migrant women in Spain. It is concerned with the various forms of care that take shape and are sustained in the workplace, between friends, and among family members in Ecuador and Spain. Ultimately, it sheds light on how care is mobilised to sustain ideals of solidarity at work as well as togetherness in transnational life. The thesis is set against the background of the economic and political crisis in Ecuador of the late 1990s and early 2000s, which resulted not only in the dollarization of the economy and the removal of the country’s president, but in a dramatic shift of traditional male migration from the southern highlands to the United States, to a new wave of largely middle class female migration to Western Europe, especially Spain. Women from across the country left their children, spouses and elderly parents behind to work in domestic and care jobs abroad. In Ecuador, this disturbed the dominant cultural imaginary of the co-habitating and united family, centred on the presence of the woman as mother and wife. In light of this, the thesis engages with women’s dilemmas in giving and receiving care during years of absence, the role of family members, friends and domestic workers in this process, and the development of long-term goals focused on remittances, reunification, return, and the ultimate goal of creating a better future. Most generally, while challenging a series of dichotomies between love and money, home and work, gift and commodity—which have structured academic discussions concerning the feminization of international migration—the thesis describes the intimate relationship between women’s participation in the gift economy and a global labour market through the lens of care relationships.

In the last five years, alien lionfish, pufferfish, rabbitfish and sea urchins have proliferated in southern Crete. They are part of the 600 alien marine species that have entered the Mediterranean Sea via the Suez Canal. Vibrant imperial debris and afterlives of global shipping, the tropical fishes are transforming ecologies across the sea. In this presentation, I delve into feelings of hope and despair when it comes to these processes. I conceptualize my interlocutors’ apocalyptic mindset and its concomitant ethics (which alarmingly is reflected in current biodiversity agendas) as a form of ‘cruel environmentalism’ to zoom into two rather different forms of cruelty. First, this mindset relies on necropolitics, advocating the killing of migrant species to save native ecologies. In this case, the solution to goes via the belly and 'invasivorism', i.e. the devouring of invasive species. Awareness campaigns inform consumers to “eat responsibly” by putting aliens on the menu. Marine biologists underline that endemic fishes need to cultivate a taste for alien inhabitants, turning invasivorism into a multispecies ‘responsibility.’ Second, this environmentalism is a form of ‘cruel optimism’ because of its futility. At its core, Laurent Berland (2011) explains, a psychological or emotional attachment is cruel when your desire (or the object of your desire) turns into an obstacle for your flourishing. The seascapes my interlocutors yearn for and seek to protect are not only landscapes of the past, they are idealized frozen memories of ecologies that only existed for a sliver of time (Kirsey 2015).