Change search
Refine search result
12 1 - 50 of 78
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Rows per page
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sort
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
  • Standard (Relevance)
  • Author A-Ö
  • Author Ö-A
  • Title A-Ö
  • Title Ö-A
  • Publication type A-Ö
  • Publication type Ö-A
  • Issued (Oldest first)
  • Issued (Newest first)
  • Created (Oldest first)
  • Created (Newest first)
  • Last updated (Oldest first)
  • Last updated (Newest first)
  • Disputation date (earliest first)
  • Disputation date (latest first)
Select
The maximal number of hits you can export is 250. When you want to export more records please use the Create feeds function.
  • 1.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    AD undanröjde kollektivavtal med stöd av avtalslagen2015In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 4, p. 4-4Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 2.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Arbetsplats ska vara grund för direktiv2015In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 6-7, p. 30-30Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 3.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Avtal begränsar inhyrd personal2015In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 4, p. 31-31Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 4.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Begränsat lönegarantiansvar2018In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 9, p. 39-39Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Den bulgariska lönegarantilagen berättigar bara arbetstagare vars anställningsförhållande upphört mer än tre månader innan företaget försatts i konkurs och registrerats i företagsregistret till lönegaranti. Enligt EU-domstolen är den bulgariska begränsningen av lönegarantiansvaret förenligt med lönegarantidirektivet.

  • 5.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Beredskapsjour hemma räknas som arbetstid2018In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 3, p. 33-33Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 6.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Böter för veckovila förenligt med EU-rätten2018In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 1, p. 35-35Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 7.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Danska fack får strejka för att få kollektivavtal med Ryanair2015In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 2, p. 1-1Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 8.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Den egenanställde har rätt till retroaktiv semesterersättning2018In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 1, p. 34-34Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 9.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Direktiv i lagstiftningen ger kommissionen bevisbörda2015In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 8, p. 31-31Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Om ett direktiv är införlivat genom lagstiftning krävs det att kommissionen kan bevisa att domstolarna tillämpar bestämmelserna felaktigt för att det ska bli fråga om fördragsbrott.

  • 10.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Diskriminerande ersättning för arbetslös lokalvårdare2017In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 12, p. 33-33Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    En lokalvårdare i Spanien som arbetade deltid blev uppsagd. Hon hade arbetat långa pass några få dagar i veckan men fick bara arbetslöshetsersättning för de dagar hon varit i tjänst. EU-domstolen slår fast att ersättningen i stället bör grunda sig på antalet arbetade timmar.

  • 11.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Diskriminering att sägas upp vid sjukskrivning relaterad till fetma2018In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 2, p. 32-32Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 12.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Domstol där arbete utförts kan sakna behörighet2015In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 11, p. 35-35Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    De särskilda reglerna om domstols behörighet i tvister om internationella anställningsavtal hindrar en arbetsgivare att väcka talan mot en arbetstagare i andra länder än där arbetstagaren har sin hemvist.

  • 13.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    "Dubbelt" skydd krtävs för gravida arbetstagare2018In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 3, p. 34-34Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 14.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Egna regler kan införas2015In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 6-7, p. 31-31Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 15.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Estnisk domstol valde finsk rätt2013In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 3, p. 3-3Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 16.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    EU-domstolen underkänner Ryanairs försök till "forum shopping"2017In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 3, p. 4-4Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 17.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    EU-rätten fyllde inte ut svenskt kollektivavtal2016In: Eu & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 3-4, p. 4-4Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 18.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Felräkning av polsk arbetares pension2018In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 1, p. 35-35Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 19.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Feriearbetande får diskrimineras2015In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 11, p. 35-35Article in journal (Other academic)
    Abstract [sv]

    De är inte förbjudet att diskriminera feriearbetande studenter. Deras situation går inte att jämföra med andra visstidsanställdas.

  • 20.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Folkhälsa motiverar krav på tandtekniker2017In: Lag & avtal, ISSN 0349-7143Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 21.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Fransk domstol får avgöra2015In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 9, p. 33-33Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 22.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Frågan kvarstår: Var blockaderna mot Sava Star proportionerliga?2014In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 3, p. 3-3Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 23.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law, The Institute for Social Law.
    Frågor om panamaflaggat fartyg äntligen på väg till EU-domstolen2013In: EU & Arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 1, p. 7-7Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 24.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Får säga nej till export av arbetslöshetsförmån2018In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 4, p. 31-31Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 25.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Grekiska sparåtgärder åsidosätter inte tyskt kollektivavtal i Tyskland2016In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 3-4, p. 10-10Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 26.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Gränsen mellan arbetskraftsuthyrning och annan utstationering förtydligad2015In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 2, p. 7-7Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 27.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Inte AD:s sak pröva om begränsningar för inhyrning är motiverade av allmänintresset2015In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 1, p. 4-5Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 28.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Internationell kollektivavtalsreglering: En studie i internationell privaträtt av den svenska modellen för reglering av anställningsvillkor2017Doctoral thesis, monograph (Other academic)
    Abstract [en]

    This doctoral thesis examines the influence of private international law on the Swedish model for collective self-regulation of employment conditions. The Swedish model is characterized by the crucial importance of private collective agreements. In the thesis, the Swedish model is structured as a three step procedure following the creation and implementation of employment conditions. In the first step employment conditions are negotiated under a mutual threat of industrial action. Employment conditions are then, in the second step, settled in collective agreements. In the third step, employment conditions are carried out in individual employment contracts. Swedish substantive labour law serves as an infrastructure for this collective self-regulation. Hence, in Sweden the right to strike is utmost extensive during the period of bargaining, but ceases once a collective agreement is in place. Additionally, collective agreements have several other legal effects, and individual employment contracts are interpreted as a part of the system. The research analyses how the private international law issues of jurisdiction, choice of law, application of substantive law in international relations and treatment of foreign judgments affect the Swedish model. The general conclusion in the dissertation is that EU private international law is based on individualism while the Swedish model is based on collectivism. This conflict of basic ideas creates several legal problems which are addressed in the thesis.

  • 29.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Kan man styra tvistelösning i internationella anställningsavtal?2016In: Svensk Juristtidning, ISSN 0039-6591, no 3, p. 173-190Article in journal (Other academic)
    Abstract [sv]

    I internationella avtal kan man i princip styra tvistelösningen till antingen ett visst lands domstolar (prorogation) eller till ett skiljeförfarande i ett visst land. Vad gäller anställningsavtal är dock möjligheten för parterna att välja behörig domstol begränsad på grund av EU:s domsrättsregler. Eftersom de reglerna inte omfattar skiljeförfaranden, blir det en fråga för varje EU-medlemsstats egen rättsordning att avgöra hur skiljeklausuler i anställningsavtal ska behandlas. I svensk rätt är inställningen till skiljeklausuler i anställningsavtal liberal, vilket i viss mån kontrasterar mot det arbetstagarskydd som finns i EU:s domsrättsregler. I denna artikel belyses de olika möjligheterna att styra tvistelösning i internationella anställningsavtal i ett svenskt internationellt process- och privaträttsligt perspektiv.

  • 30.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Konkurslandet måste betala lönegaranti - också för utländska bolag2016In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 1, p. 7-7Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 31.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Ledamot och praktikant är arbetstagare2015In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 8, p. 31-31Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Vid beräkningen av vilka som är arbetstagare enligt direktivet om kollektiva uppsägningar ska en styrelseledamot och en praktikant inkluderas.

  • 32.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Legitimt visstidsanställa pensionär2018In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 3, p. 33-33Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 33.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Lettland får inte kräva att notarier är medborgare2015In: Lag & avtal, ISSN 0349-7143, no 10, p. 33-33Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Kommissionen har rätt i att Lettlands medborgarskapskrav för notarieyrket är ett fördragsbrott, slår EU-domstolen fast.

  • 34.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Längdkrav var könsdiskriminering2017In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 11, p. 32-32Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 35.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Lönegaranti omfattar avgångsvederlag2018In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 9, p. 37-37Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Avgångsvederlag som utgår till en arbetstagare som valt att säga upp sig efter att arbetsgivaren beslutat om förflyttning till en annan arbetsort ska omfattas av lönegarantidirektivet, konstaterar EU-domstolen i en dom rörande en spansk lokalvårdare.

  • 36.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Lönesänkning strider inte mot princip om oavhängighet2018In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 3, p. 34-34Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 37.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Mammapeng i strid med fria rörligheten2018In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 4, p. 32-32Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 38.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Manliga domare diskrimineras2015In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 8, p. 30-30Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    En far får inte förvägras föräldraledighet för att modern inte arbetar när motsvarande inte gäller för den som blir mor.

  • 39.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Moderbolag har rätt att föra genkäromål för dotterbolag2018In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 8, p. 33-33Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    De internationellt privaträttsliga regler som begränsar en arbetsgivare till att bara väcka talan där arbetstagaren har hemvist, tillåter att arbetsgivaren väcker genkäromål i en domstol där arbetstagaren initierat en process.I en dom rörande en person som var anställd både av ett moder- och ett dotterbolag konstaterade EU- domstolen att grunden om genkäromål får användas av ett moderbolag som övertagit ett dotterbolags fordringar.

  • 40.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Mödrar får lägga ihop anställningar2015In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 6-7, p. 30-30Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 41.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Offentlig förvaltning får särbehandla visstidsanställda2018In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 9, p. 39-39Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Enligt spansk arbetsrätt har fastanställda, till skillnad från visstidsanställda, inom offentlig förvaltning rätt till återanställning efter ett felaktigt avskedande. En sådan särbehandling är motiverad mot bakgrund av de särskilda krav på oberoende, opartiskhet och effektivitet som uppställs för offentlig förvaltning. Det konstaterar EU-domstolen i en dom rörande en sjuksköterska som avskedats eftersom hon vägrat att gå till sitt arbete.

  • 42.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Olika regler för privata och offentliga arbetsgivare2018In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 4, p. 32-32Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 43.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Olovlig strejk inte extraordinär omständighet utanför ett flygbolags kontroll2018In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 2, p. 7-7Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 44.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Om tillämplig lag för avtalsförpliktelser - i vilka situationer blir arbetslandets lag inte tillämplig på ett individuellt anställningsavtal?2014In: Europarättslig tidskrift, ISSN 1403-8722, no 2, p. 331-341Article in journal (Other academic)
  • 45.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Omvänd bevisbörda för ammande sköterska2017In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 11, p. 32-32Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 46.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Parlamentet vill se över regler om domsrätt i arbetsrättstvister2013In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 4Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 47.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Person arbetstagare även om lönen är låg2015In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 4, p. 30-30Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 48.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Politisk tjänsteman är visstidsanställd2015In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 8, p. 30-30Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
    Abstract [sv]

    Tjänstemän som tillsätts politiskt för viss tid är visstidsanställda i visstidsdirektivets mening. De får bara särbehandlas om det finns objektiva grunder för det.

  • 49.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Polsk lag kan inte hindra finskt fack från att föra talan2015In: EU & arbetsrätt, ISSN 1402-3008, no 1, p. 3-3Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
  • 50.
    Sinander, Erik
    Stockholm University, Faculty of Law, Department of Law.
    Portugisisk domstol får avgöra övergång i hamn2017In: Lag & Avtal, ISSN 0349-7143, no 11, p. 33-33Article in journal (Other (popular science, discussion, etc.))
12 1 - 50 of 78
CiteExportLink to result list
Permanent link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf