Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
1 - 30 av 30
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1.
    Erlandsson, Sara
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Storm, Palle
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Stranz, Anneli
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Szebehely, Marta
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Trydegård, Gun-Britt
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Marketising trends in Swedish eldercare: competition, choice and calls for stricter regulation2013Ingår i: Marketisation in Nordic eldercare: a research report on legislation, oversight, extent and consequences / [ed] Meagher, Gabrielle and Szebehely, Marta, Stockholm: Department of Social Work, Stockholm University , 2013, s. 23-84Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 2. Lownes, Ruth
    et al.
    Storm, Palle
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete.
    Szebehely, Marta
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete.
    Fieldnotes: Individual Versus Team-based Rapid Ethnography2018Ingår i: Creative Teamwork: Developing Rapid, Site-Switching Ethnography / [ed] Pat Armstrong, Ruth Lowndes, New York: Oxford University Press, 2018, s. 81-95Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This chapter discusses the taking, writing up, and analyzing of fieldnotes as part of the rapid ethnographic methodology. It describes the preparatory process the team members went through to learn how to conduct observations, and the guiding documents/principles used by the research team throughout the site visits. We explain how observations were carried out and how fieldnotes were captured in our project, comparing this process to that of traditional ethnographic research. It compares the process of writing up and analyzing fieldnotes in traditional ethnography with the process used in the team-based rapid ethnography, drawing on our individual experiences in conducting both types. The chapter concludes with a discussion of the strengths and limitations of the team-based approach.

  • 3.
    Piuva, Katarina
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Storm, Palle
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Olsson, Eva
    Karlsson, Lis-Bodil
    Tema: Könsperspektiv i socialt arbete och omsorg2012Ingår i: Genusperspektiv i socilat arbete / [ed] Lis Bodil Karlsson, Katarina Piuva, Stockholm: Natur och kultur, 2012, s. 235-237Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 4.
    Storm, Palle
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Betydelsen av kön och hudfärg i äldreboendets vardag under olika organisatoriska villkor2018Doktorsavhandling, sammanläggning (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    Even though nursing home care in Sweden and Canada takes place in different care contexts and utilizes different organisational models, in both countries, the traditional image of an ideal care worker is characterized by femininity and whiteness. However, today, in both countries, the care workforce is becoming far more diverse, with increasing numbers of white men, and non-white women and men.

    The overarching aim of this thesis is to study the meaning of gender and skin colour in the everyday life in Swedish and Canadian nursing homes. The study, based on observations and interviews, focuses on how organizational conditions contribute to creating, maintaining and challenging notions of gender and skin colour.

    The thesis consists of four articles, analysing the following questions:

    How is gender, in interaction with ethnicity and sexuality, expressed by women and men care workers in a Swedish nursing home? How do organizational conditions shape and influence men’s positions and their possibilities to be integrated and accepted as care workers in two Canadian nursing homes characterized by different care models?  How do organizational conditions impact on care workers’ strategies to handle skin colour, racism and language problems in Swedish and Canadian nursing homes characterized by different scope for care workers to exercise discretion? How do non-white men born outside Europe describe their experiences of working in Swedish nursing homes, and what does it mean for them to have a body that differs from the traditional image of a care worker?

    Overall, the findings demonstrate that an interaction of gender and skin colour shapes the workers’ experiences and position in the everyday life of care. The most profound impact is on those who deviate the most from the normative care worker, non-white men care workers. Significantly, the results also show that the ability for the organization to handle diversity is highly dependent on whether or not the workers are able to exercise discretion in their daily work. If these organizational conditions do not exist, there is a high risk that men and non-white workers will be seen as problematic by both co-workers and residents.

    In order to mitigate these risks and manage the increasing diversity of those working in nursing homes, it is essential to recognize the importance of organizational conditions that can create and ensure acceptance and integration of care workers from diverse backgrounds. Therefore, questions about gender and skin colour must be recognized as a priority for management, an organizational matter that should not be left to the individual or the work group to handle.

  • 5.
    Storm, Palle
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Care Work in a Swedish Nursing Home: Gendered Norms and Expectations2013Ingår i: Designing Wellbeing in Elderly Care Homes / [ed] Anneli Hujala, Sari Rissanen, Susann Vihma, Espoo: School of Arts, Design and Architecture, Aalto University , 2013, s. 148-161Kapitel i bok, del av antologi (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The picture of a traditional care worker is changing. Nowadays more men and immigrants of different backgrounds are working in nursing homes. This chapter describes and analyses how gender, interacting with ethnicity and sexuality, is expressed by male and female care workers in a Swedish nursing home. What kinds of feminine and masculine stereotypes occur and how is care constructed by different care workers? It seems that the intersection between various identity categories, such as gender, ethnicity and sexuality will create different opportunities and limitations for the care workers in the increasingly diverse nursing homes of the future.

  • 6.
    Storm, Palle
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete.
    Den osynliga utsattheten2019Ingår i: Ä : en tidning för Riksföreningen sjuksköterskan inom äldrevård : geriatriker, dietister inom geriatrik samt alla professioner runt den äldre patienten, ISSN 2001-1164, nr 4, s. 26-28Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 7.
    Storm, Palle
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Etnisk mångfald - en utmaning för vården och omsorgen2016Ingår i: Ä : en tidning för Riksföreningen sjuksköterskan inom äldrevård : geriatriker, dietister inom geriatrik samt alla professioner runt den äldre patienten, ISSN 2001-1164, nr 1, s. 8-11Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 8.
    Storm, Palle
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Expressions of Gender and Ethnicity in Nursing Home Settings: the Impact of Organizational Conditions2014Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
  • 9.
    Storm, Palle
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Fler män inte nog2013Ingår i: Socialqrage, ISSN 1404-997X, nr 1, s. 31-31Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
    Abstract [sv]

    Ropet på fler män i äldreomsorgen riskerar att förstärka stereoptypa bilder av manligt och kvinnligt. Därför måste diskussionen om jämställdhet i omsorgsyrken handla om mer än kön.

  • 10.
    Storm, Palle
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Hvilken betydning har køn i mødet mellem omsorgsarbejdere og de ældre?2013Ingår i: Gerontologi, ISSN 1604-8644, Vol. 29, nr 4, s. 22-25Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 11.
    Storm, Palle
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    I en annan situation? Erfarenheter av att vara man, född utanför Europa och arbeta i äldreboenden2018Ingår i: Socialvetenskaplig tidskrift, ISSN 1104-1420, Vol. 25, nr 3-4, s. 231-249Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [sv]

    The normative picture of a care worker as a white middle-aged woman is under transition; today more Swedish-born men and more immigrant women and men work in residential care. However, there is scarce knowledge regarding migrant men’s experience of care work, an occupation dominated by women where the requested characteristics challenge stereotypical assumptions about immigrant masculinities. In order to reduce this knowledge gap this study aims to explore the experiences of being a non-white man working in nursing homes. The study is based on qualitative interviews, and the data is analysed from a theoretical perspective that considers the body as a situation where lived experiences shape the individual’s scope of discretion. The findings focus on five themes: the way into the work, the questioned body, collegial relationships, relations with female and male residents, and the non-white body as vulnerable. The analysis indicates that both gender and skin colour are fundamental to understand the men’s situation, but these categories had different meaning depending on the situation. When the men helped female residents, they had to balance between respecting the women’s bodily integrity and convincing them to accept help. When they helped male residents, gender was considered as shared experience, which meant that they could understand the men differently than women workers. However, as several of the women rejected men as care workers, the men’s situation became conditional since too many men generated organizational dilemmas. The men also faced racism from residents, but although this evoke feelings of anger, they argued that racist comments were an integral part of their work, and therefore difficult to change. Another challenge was to defend their occupation to migrant men outside their work place who considered care work unsuitable for men in their situation.

  • 12.
    Storm, Palle
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Intersektionalitet: ett användbart begrepp för sjuksköterskor inom vård och omsorg2019Ingår i: Ä : en tidning för Riksföreningen sjuksköterskan inom äldrevård : geriatriker, dietister inom geriatrik samt alla professioner runt den äldre patienten, ISSN 2001-1164, nr 1, s. 22-23Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
    Abstract [sv]

    Vad betyder egentligen begreppet intersektionalitet, vad kan begreppet bidra med till sjuksköterskor som arbetar inom vården och omsorgen om äldre?

  • 13.
    Storm, Palle
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    ”Jag bryr mig inte om de kallar mig svart”: betydelsen av hudfärg och språk i svenska och kanadensiska äldreboendenManuskript (preprint) (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    Nursing home care work in Sweden and Canada takes place in different policy contexts. Canadian nursing homes are comparatively big and the work is oriented towards a medical model while Swedish nursing homes are typically smaller and oriented towards a social care model. Common to both countries, however, is an increasing reliance on labour conducted by immigrant and non-white workers. This paper investigates workers’ experience of skin colour and seeks to understand how the challenge of racism is managed in the different organisational contexts. The study finds that racism is a common experience for dark-skinned workers in both countries and that these experiences usually are silently accepted or excused. However a difference between the countries is that lower staffing levels and lower autonomy for workers in Canadian nursing homes provide fewer possibilities to re-organise work to protect workers from racism compared to Sweden. The organizational model in Sweden, with a focus on social relations, also required proper language skills from the workers. In the Canadian organizational model, where care work was focused on bodily care, the need for and expectations of language skills were less pronounced. Still, none of the countries have strategies to seriously address issues of language problems, racism and the experience of being a dark-skinned care worker in eldercare.

  • 14.
    Storm, Palle
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Kvinnor och män i avlönat omsorgsarbete. Hur kön kommer till uttryck mellan omsorgsarbetare och gamla2008Ingår i: Kvinnor och män i avlönat omsorgsarbete. Hur kön kommer till uttryck mellan omsorgsarbetare och gamla, 2008Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
  • 15.
    Storm, Palle
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Kön i interaktion: möten mellan omsorgsarbetare och äldre på ett sjukhem2009Ingår i: Genus i omsorgens vardag / [ed] Gunnarsson, Evy & Szebehely, Marta, Stockholm: Gothia Förlag AB, 2009, s. 168-185Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 16.
    Storm, Palle
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Kön i interaktion: möten mellan omsorgsarbetare och äldre på ett äldreboende2017Ingår i: Genus i omsorgens vardag / [ed] Evy Gunnarsson, Marta Szebehely, Malmö: Gleerups Utbildning AB, 2017, 3, s. 159-174Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 17.
    Storm, Palle
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Kön och hudfärg skapar utmaningar i äldreboendets vardag: några reflektioner från min avhandling2018Ingår i: Ä: en tidning för Riksföreningen sjuksköterskan inom äldrevård, ISSN 2001-1164, nr 3, s. 7-9Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 18.
    Storm, Palle
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Man måste vara uthållig: Erfarenheter från en hemtjänstgrupp specialiserad på äldre personer med missbruksproblem2019Ingår i: Ä: en tidning för Riksföreningen sjuksköterskan inom äldrevård, ISSN 2001-1164, nr 3, s. 22-23Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 19.
    Storm, Palle
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Mellan ansvar och självbestämmande: En personlig reflektion om begränsningsåtgärder inom äldreomsorgen2013Ingår i: SIL: Skandinavisk sjukvårdsinformation, ISSN 2000-5032, s. 50-50Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 20.
    Storm, Palle
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Migration och etnicitet i äldreomsorgens vardag: dilemman och utmaningar2015Ingår i: Det globala i det lokala: FORSA:s nationella symposium i Norrköping 2015: abstractbok, Linköping: FORSA, Förbundet för forskning i socialt arbete , 2015, s. 4-4Konferensbidrag (Övrigt vetenskapligt)
  • 21.
    Storm, Palle
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Män som arbetar i äldreomsorgen: en osynlig grupp2012Ingår i: Genusperspektiv i socialt arbete / [ed] Lis Bodil Karlsson & Katarina Piuva, Stockholm: Natur och kultur, 2012, 1, s. 238-253Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 22.
    Storm, Palle
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Olika roller för kvinnor och män inom äldreomsorgen2009Ingår i: Ädre i centrum, ISSN 1653-3585, nr 1Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 23.
    Storm, Palle
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Prisat demensteam i Bromma2016Ingår i: Ä : en tidning för Riksföreningen sjuksköterskan inom äldrevård : geriatriker, dietister inom geriatrik samt alla professioner runt den äldre patienten, ISSN 2001-1164, nr 4, s. 30-32Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 24.
    Storm, Palle
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Tillsammans på äldre dagar: Nya normer möter gamla traditioner2013Ingår i: Tidningen Äldreomsorg, ISSN 1403-7025, nr 1, s. 36-37Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
    Abstract [sv]

    Många äldre anser att omgivningens föreställningar om deras vardagsliv har en enorm betydelse. Men de har också många förutfattade meningar om vad det innebär att åldras och hur man som äldre förväntas att vara.

  • 25.
    Storm, Palle
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Vardag på ett sjukhem: Spelar hudfärg någon roll?2013Ingår i: Äldre i centrum, ISSN 1653-3585, nr 1, s. 32-34Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 26.
    Storm, Palle
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Braedly, Susan
    Chivers, Sally
    Gender Regimes in Ontario Nursing Homes: Organization, Daily Work, and Bodies2017Ingår i: Canadian Journal on Aging, ISSN 0714-9808, E-ISSN 1710-1107, Vol. 36, nr 2, s. 196-208Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Today more men work in the long-term care sector, but men are still in the minority. Little is known about men's experiences in care work, and the dilemmas and opportunities they face because of their gender. This article focuses on men care workers' integration into the organization and flow of nursing home work as perceived by these workers and staff members. Using a rapid ethnography method in two Ontario nursing homes, we found work organization affected interpretations of gender and race, and that workers' scope for discretion affected the integration and acceptance of men as care workers. In a nursing home with a rigid work organization and little worker discretion, women workers perceived men workers as a problem, whereas at a nursing home with a more flexible work organization that stressed relational care, both women and men workers perceived men workers as a resource in the organization.

  • 27.
    Storm, Palle
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete.
    Lowndes, Ruth
    "Yes the Guys Can Do It!": Migrant Male Care Workers in Canadian and Swedish Nursing Homes2019Ingår i: Teorija in praksa, ISSN 0040-3598, Vol. 56, nr 4, s. 1052-1068Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    Canada and Sweden are seeing growing numbers of migrant male care workers in long-term care settings, yet research exploring their everyday experiences within this context is scarce. We draw on interview data of migrant men to compare how they come to be in nursing home care work, negotiate their social role, and reconcile and challenge norms about masculinity. The study finds that migrant men work to find a balance and manage tensions related to working in a womencoded field. They attempt to maintain their masculinity without losing their caring approach in both their work and social interactions.

  • 28.
    Storm, Palle
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Stranz, Anneli
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Hur personalen agerar är ett bortglömt kvalitetsmått2018Ingår i: Äldre i centrum, ISSN 1653-3585, Vol. 32, nr 1, s. 64-66Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 29.
    Storm, Palle
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Stranz, Anneli
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Äldreboendet i marknadiseringens tid: konkurrens, organisering och vardagsomsorg2018Ingår i: Äldreomsorger i Sverige: Lokala variationer och generella trender / [ed] Håkan Jönson, Marta Szebehely, Malmö: Gleerups Utbildning AB, 2018, s. 169-184Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 30.
    Stranz, Hugo
    et al.
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Stranz, Anneli
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Storm, Palle
    Stockholms universitet, Samhällsvetenskapliga fakulteten, Institutionen för socialt arbete - Socialhögskolan.
    Teknikens under?: Om förutsättningar för e-baserad handläggning i socialtjänstens arbete med äldre och funktionsnedsatta2012Ingår i: Socionomens forskningssupplement, ISSN 0283-1929, nr 32, s. 16-23Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [sv]

    I artikeln presenteras resultaten från en explorativ fallstudie med fokus på förutsättningarna för e-baserad handläggning i socialtjänstens arbete med äldre och funktionsnedsatta personer. Av resultaten framgår bland annat att den personliga kontakten med socialtjänsten tillmäts stor betydelse och att faktorer som kön, klass och ålder är centrala för målgruppens möjligheter att dra nytta av e-baserade handläggningssystem.

1 - 30 av 30
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf